[IC | Los-Santos City Hall]: Устав Правительства и Кодекс Наказаний Правительства.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

⭐ Malte DeCaballero ⭐

Пользователь
Сообщения
1,243
Реакции
1,535
Сервер
Emerald
1621799283873.png

Los-Santos City Hall


УСТАВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ЭМЕРАЛЬД

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Правительство Эмеральда, является основополагающим органом осуществляющим власть на территории Республики Эмеральд.
1.2 Правительство действует согласно действующей конституции и законодательству Республики, иным нормативно-правовым актам, а также настоящему уставу.
1.3 Правительство обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде, имеет расчетные счета в учреждениях банков, имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, эмблему и иную символику, утвержденную и зарегистрированную в установленном законодательном порядке.
1.4 Правительство осуществляет работу по комплектованию, учету и архивному хранению документов,
образовавшихся в процессе его деятельности.
1.5 Юрисдикцию местных самоуправлений устанавливает Президент, выпуская соответствующий Указ.
Все главы местного самоуправления (Мэр г. ЛС;СФ;ЛВ), а так-же их составы обязаны придерживаться ограниченной им территории.

ГЛАВА 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Основной целью деятельности правительства является развитие законодательной и исполнительной власти, поддержание стабильной экономики в Республике, а также содействие развитию эффективных форм физического, культурного и духовного воспитания граждан.
2.2 Для достижения уставных целей правительства в порядке, установленном действующим законодательством, осуществляет следующие задачи:
2.2.1 Содействие развитию законодательной системы.
2.2.2 Содействие развитию исполнительной системы.
2.2.3 Создание на территории Республики системы организаций, дающей возможность гражданам принимать непосредственное участие в осуществлении власти, независимо от места проживания, через органы местного самоуправления.
2.2.4 Содействие в создании площадок для реализации творческого потенциала граждан, пропаганда культурного развития молодёжи.
2.2.5 Содействие развитию международных связей c другими государствами.
2.3 Правительство организует свою деятельность, исходя из демократических принципов:
2.3.1 Добровольное вступление в состав правительства и выход из него.
2.3.2 Равенство прав всех сотрудников правительства перед уставом.
2.3.3 Свобода слова, уважение к мнению меньшинства на стадии обсуждения вопросов и обязательности для всех выполнения принятых решений.
2.3.4 Выборность и регулярная отчетность.
2.3.5 Коллегиальности в работе правительства.

ГЛАВА 3. СОТРУДНИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1 Стать сотрудником правительства могут граждане достигшие возраста 18 лет, имеющие право- и дееспособность.
3.2 Устройство на работу в правительство и увольнение осуществляется на добровольной основе в индивидуальном порядке на основании личного заявления, поданного на портале Республики, или прохождении собеседования. Решение о приеме на работу в правительство принимается руководящими должностями.
3.3 Лицо считается принятым на работу в правительство после одобрения электронного заявления руководящими должностями или успешного прохождения собеседования.
3.4 Сотрудники правительства имеют право:
3.4.1 Принимать участие в деятельности правительства.
3.4.2 Принимать участие в собраниях правительства, конференциях, акциях и других мероприятиях, которые проводит правительство, с разрешения руководящих должностей.
3.4.3 Повышаться в должности в органах правительства.
3.5 Сотрудники правительства обязаны:
3.5.1 Знать устав правительства.
3.5.2 Признавать и соблюдать устав правительства и решения руководящих должностей, возложенные на них обязанности и поручения.
3.5.3 Соблюдать дисциплину правительства.
3.5.4 Не допускать действий, наносящих моральный и материальный вред правительству, а также действий, направленных на дискредитацию правительства и подрыв авторитета, не препятствовать достижению целей и выполнению задач правительства.
3.5.5 Подчиняться старшим по должности сотрудникам, если их указания не противоречат действующей конституции, законодательству или уставу правительства.
3.5.7 Находится в рабочее время на рабочем месте, допустимо отсутствие исключительно с разрешения руководящих должностей.
3.5.8 Отработать срок, определённый договором при устройстве на работу в правительство, при условии срочного договора трудоустройства.
3.5.9 Соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты Республики.
3.5.10 Соблюдать установленный действующим мэром или президентом дресс-код, подведомственной организации.
3.6 Работа в правительстве прекращается в случаях:
3.6.1 Увольнения из правительства по собственному желанию.
3.6.2 Увольнения из-за нарушения данного устава или КНП с занесением в чёрный список правительства.
3.6.3 Увольнения из-за нарушения данного устава или КНП без занесения в черный список правительства.
3.6.4 Осуждения к лишению свободы за совершение преступления по решению суда, вступившего в законную силу.
3.6.5 Отсутствия на рабочем месте более 30 дней, без заявления на отпуск.
3.7 Правила пользования служебным транспортом:
3.7.1 Сотрудникам запрещено пользоваться служебным транспортом в личных целях в рабочее время.
3.7.2 Сотрудникам запрещено пользоваться служебным транспортом без разрешения руководящих должностей в рабочее время.
3.7.3 Сотрудникам запрещено оставлять транспорт повреждённым и не заправленным.
3.7.4 Сотрудникам разрешено пользоваться служебным транспортом во в нерабочее время без разрешения руководящих должностей.
3.8 Правила использования оружия в правительстве:
3.8.1 Сотрудникам запрещено пользоваться огнестрельным оружием в зданиях правительства при отсутствии угрозы теракта.
3.8.2 Сотрудникам запрещено использовать и выносить служебный инвентарь вне рабочего времени.
3.8.3 Сотрудникам запрещено выносить оружие, зарегистрированное на правительство, без разрешения руководящих должностей.
3.9 Правила использования рации:
3.9.2 Сотрудникам запрещено повторять информацию не несущую государственную важность более двух раз.
3.9.3 Сотрудникам младше должности пресс-секретаря в мэриях и телохранителя в администрации президента запрещено выходить в федеральную волну.
3.9.5 Сотрудник, выходя в федеральную волну, должен оповестить сотрудником мэрии какого города он является.
3.9.7 Сотрудникам запрещено предлагать различного вида услуги в рацию.
3.10 Если сотрудник находится в рабочей форме, то он обязан исполнять свои должностные обязанности.
3.11 Если сотрудник уволился сразу после собеседования, то он будет занесён в Чёрный Список Зелёной Степени.

ГЛАВА 4. УСТАВ И КНП.

4.1 Данный устав является обязательным для исполнения и ознакомления сотрудниками правительства.
4.2 Данный устав не должен противоречить внутренним уставам мэрий/администрации президента.
4.3 КНП и Устав Правительства находятся в иерархии выше всех остальных уставов, и других документов, регламентирующие нормы поведения и другие нормы, вводимых в мэриях.
4.4 Запрещено создавать внутренний КНП. КНП – един для всего Правительства.
4.5 Кодекс Наказания Правительства и устав Правительства не распространяется на Президента Республики Эмеральд; Премьер Министра Республики Эмеральд. Они подчиняются законодательству Республики.
4.6 Президент Республики Эмеральд единолично выбирает норматив наказания для сотрудников Правительства, он вправе при
выдаче наказания не руководствоваться нормативами наказания КНП.

ГЛАВА 5. ДЕЛЕНИЕ СОСТАВА ПРАВИТЕЛЬСТВА. СОТРУДНИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА.

5.1 Имеется три вида состава:
5.2 Младший состав – сотрудники, выполняющие работу, более менее малой значимости, находящиеся в самом начале карьерной иерархии, подчинены вышестоящим.(От водителя до пресс-секретаря(телохранитель в АП))
5.3 Средний состав – сотрудники, выполняющие работу, более серьезной значимости, чем младший состав, находятся по иерархии между младшим составом и руководящим, также подчинены вышестоящим должностям.(От пресс-секретаря до депутата)
5.4 Руководящий состав – сотрудники, выполняющие работу, посредством руководства другими сотрудниками для выполнения различных целей, поставленных в данном уставе, находятся на самой верхней части иерархии.(от депутата до мэра(от вице-президента, премьер-министра, до президента ))
5.5 Исходя из особенностей мэрий/администрации президента деление состава может отличаться.
5.6 Сотрудниками правительства признаются те граждане, что находятся на службе в органах самоуправления или в администрации президента.

ГЛАВА 6. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ.

6.1 Система повышения в мэриях или администрации президента устанавливается мэром или президентом соответственно.
6.2 Система повышения не должна противоречить действующему законодательству.
6.3 Система повышения должна быть построена для всех должностей. Исключение составляют должности президента и мэра.
6.4 Президент имеет право изменять систему повышения мэрий, в свою очередь мэр не вправе изменять систему повышения, введенную президентом, а также президент имеет право изменять правовое регулирование должностей в мэрии и администрации президента, соблюдая действующее законодательство.

ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Поправки в Устав Правительства и Кодекс Наказаний Правительства вносятся путем опубликования указа Президентом Республики Эмеральд с соответствующей подписью Президента.
7.2 Любой гражданин Республики Эмеральд имеет право предложить свою поправку, написав в кабинет президента Республики Эмеральд.
 

⭐ Malte DeCaballero ⭐

Пользователь
Сообщения
1,243
Реакции
1,535
Сервер
Emerald

Los-Santos City Hall


Кодекс Наказаний Правительства

Глава I. Введение.

1.1. Кодекс Наказаний Правительства является основным нормативно-правовым актом, по которому выдаются наказания в Правительстве.
1.2. Мэры Республики Эмеральд в праве вводить нормативно-правовые акты не противоречащие действующему Кодексу Наказаний Правительства.
1.3. Правки вносить изменения в Кодекс Наказаний Правительства имеет право лишь Президент Республики Эмеральд.
1.4. Мэры Республики Эмеральд уполномочены применять дисциплинарные взыскания к своим сотрудникам мэрий, а также проверять жалобы на сотрудников своих мэрий на офф. портале Республики Эмеральд.


Глава II. Основная часть.

2.1. Нарушение действующего Устава Правительства | от беседы до увольнения с Чёрным Списком красной степени
2.2. Нарушение трудового кодекса | от выговора до увольнения с Чёрным Списком красной степени.
2.3. Наказание за нарушение действующего нормативно-правового акта Мэра или же Президента регулируется Кодексом Наказаний Правительства.
2.4. Нарушения, предусмотренные Уголовным Кодексом и Кодекс об Административных Правонарушениях, рассматривает суд.

ГЛАВА III. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ

Статья 3.1. Использование рации не по назначению | два выговора.
Статья 3.2. Оскорбления в локальную и федеральную волну | от увольнения до увольнения и занесение в черный список зелёной степени.
Статья 3.3. Розжиг конфликтов и реагирование на конфликты | увольнение занесение в черный список желтой степени.
Статья 3.4. Использование федеральной волны без идентификации принадлежности к мэрии, администрации президента | выговор.
Исключение: президент, мэр, кабинет министров

ГЛАВА IV. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ СУБОРДИНАЦИИ

Статья.4.1. Игнорирование Указов Президента Республики | увольнение.
Статья 4.2. Игнорирование устных/письменных приказов Руководства | от двух выговоров до увольнения с занесением в черный список желтой степени
Статья 4.3. Игнорирование правовых актов руководства | от увольнения с занесением в черный список желтой степени.
Статья 4.4. Несоблюдение субординации по отношению к руководству | от двух выговоров до увольнения, увольнения и занесение в черный список зеленой степени.
Статья 4.5. Обман руководства | два выговора / увольнение
Статья 4.6. Блат от руководства/сотрудников | увольнение и занесение в черный список красной степени.
Статья 4.7. Выпрашивание повышения, проверки отчета у руководства | два выговора

ГЛАВА V. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРАНСПОРТА

Статья 5.1. Использование транспорта организации в личных целях | два выговора
Статья 5.2. Использование транспортных средств, не сообщив руководству | от двух выговоров до увольнения.
Статья 5.3. Парковка личных, служебных транспортных средств в неположенном месте | выговор.

ГЛАВА VI. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ ДРЕСС-КОДА ПРАВИТЕЛЬСТВА

Статья 6.1. Нарушение установленного дресс-кода | выговор;
Статья 6.2. Ношение аксессуаров, не входящих в список разрешенных (кейс, очки для зрения, часы, черная шляпа) | выговор.

ГЛАВА VII. НАКАЗАНИЯ НА НАРУШЕНИЯ ПОЛЬЗОВАНИЕМ СЛУЖЕБНЫМ ИНВЕНТАРЕМ

Статья 7.1. Использование служебного инвентаря в личных целях | от увольнения до увольнения и занесение в Черный Список желтой степени.
Статья 7.2. Воровство/Продажа служебного инвентаря | увольнение с занесением в черный список красной степени.
Статья 7.3. Ношение огнестрельного оружия в открытом виде | от двух выговор до увольнения с занесением в Черный список зеленой степени

ГЛАВА VIII. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ РАБОЧЕГО ГРАФИКА

Статья 8.1. Прогул рабочего дня | от выговора до увольнения.
Статья 8.2. Посещение во время рабочего дня игорных, развлекательных заведений и мероприятий | увольнение и занесение в Черный список красной степени.

ГЛАВА IX. НАКАЗАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ, МОРАЛЬНЫХ НОРМ

Статья 9.1. Нахождение на рабочем месте в алкогольном, наркотическом опьянении | от увольнения до увольнения и занесение в Черный список красной степени
Статья 9.2. Порча имущества | увольнение и занесение в черный список зеленой степени.
Статья 9.3. Причинение человеку физического вреда без законных оснований (т.е. в соответствии с действующим законодательством) | от увольнение до увольнение и занесение в Черный список желтой степени.
Статья 9.4. Оскорбления, использование нецензурной брани | от двух выговоров до увольнения с занесением в черный список зеленой степени.
Статья 9.5. Неадекватное поведение, бред | выговор
9.6. Оскорбление руководящего состава (Мэры; Президент; Заместитель Мэра; Депутаты; Каб. Министров). | от увольнения до увольнения с
Черным Списком красной степени.

ГЛАВА X. НАКАЗАНИЯ ЗА ХАЛАТНОСТЬ/ПРЕВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

Статья 10.1. Неисполнение должностных обязанностей. | от выговора до увольнения
Статья 10.2. Превышение должностных полномочий по отношению к любому гражданину | от выговора до увольнения, увольнения и занесение в черный список зеленой степени.
Статья 10.3. Нарушение правил УДО | выговор
Статья 10.4. Перерыв(отдых) в не предусмотренным месте | выговор.
Статья 10.5. Предложение/дача/получение взятки | увольнение и занесение в черный список красной степени
Статья 10.6. Использование доски в конференц зале не по назначению | от двух выговоров до увольнения.

ГЛАВА XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

Статья 11.1. Настоящий кодекс вступает в силу с момента публикации.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху