[IC] Hospital San-Fierro • Травматологическое Отделение. [Т.О.]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Victoria Jimenez

Дядя сценарист написал по-другому
Пользователь
Сообщения
257
Реакции
72
Возраст
18
Доброго времени суток, уважаемые жители Республики Trilliant!
В данной теме предоставлена вся нужная информация о Травматологическом отделение.


1613557247626.png

В травматологическом отделении врачебная деятельность направлена на оказание консультативной, лечебной плановой и неотложной помощи пациентам с различными травмами, их последствиями и заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Специалисты отделения проводят как консервативное, так и оперативное лечение.

Основной принцип работы сотрудников – диагностика, консервативное и оперативное лечение переломов. По показания используются как традиционные методы лечения, так и современные – с применением инновационных и малоинвазивных технологий.

1613557247626.png

Должности, которые входят в травматологическое отделение:
Проктолог [5];
Окулист [6];
Хирург [7];

1613557247626.png

Система карьерного роста для сотрудников, состоящих в травматологическом отделении:

Проктолог [5]
- Окулист [6]

Набрать 45 баллов по балловой системе травматологического отделения
Участвовать на двух мероприятия для руководящего состава

Окулист [6] - Хирург [7]

Набрать 70 баллов по балловой системе травматологического отделения
Выполнить одно поручения от руководящего состава
Участвовать на двух мероприятия для руководящего состава
Сдать одну интерактивную проверку


1613557247626.png

Начиная с должности Хирург, каждый сотрудник может попробовать себя в роли руководящего состава, далее описаны должности, входящие в руководящий состав:
Заведующий отделением [8];
Заместитель главного врача [9];


1613557247626.png


Система карьерного роста для сотрудников, переходящих в руководящий состав:

Хирург [7]
- Заведующий отделением [8]
Набрать 100 баллов по балловой системе травматического отделения
Выполнить два поручения от руководящего состава
Участвовать на двух мероприятия для сотрудников больницы
Сдать две интерактивные проверки


Заведующий отделением [8] - Заместитель главного врача [9]
Набрать 175 баллов по балловой системе травматического отделения
Провести два мероприятия для сотрудников больницы
Провести два задания для сотрудников больницы
Принять две интерактивные проверки


1613557247626.png



Система получения баллов для карьерного роста травматологического отделения:

Один вылеченный пациент - 1 балл. [В отчете не более 70]
Один неизвестный вызов - 2 балл. [В отчете не более 20]
Один поставленная процедура - 1 балл. [В отчете не более 60]
Одна поставленная вакцина - 2 балл. [В отчете не более 20]
Один проведенный медицинский осмотр - 3 балла. [В отчете не более 25]
Один поставленный диагноз - 1 балл. [В отчете не более 20]
Один вызов от гражданского - 3 балла. [В отчете не более 15]
Одно присутствие в задании от руководства - 5 баллов. [Не ограничено]
Одно участие в мероприятии от руководства - 5 баллов. [Не ограничено]
Одно пройденная интерактивная проверка - 5 баллов. [Не более 5]
Одно участие в глобальном задании от руководства - 10 баллов. [Не ограничено]

1613557247626.png


[OOC]: Примечания
[!] Заменять надо не РП ЗАДАНИЯМИ, а делами больницы от 3-х человек.
[!] Все скриншоты должны быть с /time или /timeon.
[!] За подделку скриншотов или обман руководства, Вы будете уволены и занесены в Черный Список.
[!] Срок годности скриншотов - 14 дней.
[!] Все скриншоты заливать на фотохостинги Imgur / Yapix.
[!] Если вы заменяете проверки, то в отчете у вас должно быть помимо основных RP и дополнительные.
[!] Отчет вы оставляете в своем личном деле.

Автор: Martin McMillan
Внесла изменения: Caroline Holland
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху