- Сообщения
- 507
- Реакции
- 82
- Баллы
- 0
- Возраст
- 22
- Сервер
- Trilliant
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники нашей больницы.
В данной теме вы можете ознакомиться с информацией о Терапевтическом отделении
В Терапевтическое отделение входят сотрудники, занимающие должности:
Участковый врач[3]
Терапевт[4]
Проктолог[5]
Окулист[6]
Терапевтическое отделение - структурное подразделение больницы, предназначенное для пациентов, которым проводят диагностику, лечение, и реабилитационные мероприятия при заболеваниях терапевтического характера.
Терапевтическое отделение занимается лечением больных по различным профилям – с проблемами сердца и желудочно-кишечного тракта, нарушениями в работе органов дыхания.
Диагностические возможности терапевтического отделения являются достаточными для того, чтобы оценить общее состояние здоровья пациента или уточнить существующий диагноз.
Система повышения для сотрудников Терапевтического отделения:
Уч. Врач[3] - Терапевт[4]
1. Набрать 45 баллов согласно балловой системе;
2. Сдать практику проведения мед. осмотра
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.
Терапевт[4] - Проктолог[5]
1. Набрать 70 баллов согласно балловой системе;
2. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.
Проктолог[5] - Окулист[6]
1. Набрать 100 баллов согласно балловой системе;
2. Составить одну научно-исследовательскую работу.
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
4. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.
Окулист[6] - Хирург[7]
1. Набрать 130 баллов согласно балловой системе;
2. Составить одну научно-исследовательскую работу;
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
4. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.
Балловая система для сотрудников Терапевтического отделения:
Один вылеченный пациент - 1 балл. [В отчете не более 70]
Один неизвестный вызов - 1 балл. [В отчете не более 20]
Один поставленная процедура - 1 балл. [В отчете не более 50]
Одна поставленная вакцина - 2 балл. [В отчете не более 20]
Один проведенный медицинский осмотр - 3 балла. [В отчете не более 25]
Один поставленный диагноз - 1 балл. [В отчете не более 20]
Один вызов от гражданского - 2 балла. [В отчете не более 15]
Одно присутствие в задании от руководства - 5 баллов. [Не более 2-х]
Одно участие в мероприятии от руководства - 5 баллов. [Не ограничено]
Одно пройденная интерактивная проверка - 5 баллов. [Не более 3-х]
Одно участие в глобальном задании от руководства - 10 баллов. [Не ограничено]
Система замен в отчете:
1 проверка от Министра Здравоохранения - 1 задание с руководством.
1 проверка от Министра Здравоохранения - 2 мероприятия с руководством.
[OOC]: Примечания
[!] Заменять надо не РП ЗАДАНИЯМИ, а делами больницы от 3-х человек.
[!] Все скриншоты должны быть с /time или /timeon.
[!] За подделку скриншотов или обман руководства, Вы будете уволены и занесены в Черный Список.
[!] Срок годности скриншотов - 7 дней.
[!] Все скриншоты заливать на фотохостинги Imgur / Yapix.
[!] Если вы заменяете проверки, то в отчете у вас должно быть помимо основных RP и дополнительные.
В данной теме вы можете ознакомиться с информацией о Терапевтическом отделении
В Терапевтическое отделение входят сотрудники, занимающие должности:
Участковый врач[3]
Терапевт[4]
Проктолог[5]
Окулист[6]
Терапевтическое отделение - структурное подразделение больницы, предназначенное для пациентов, которым проводят диагностику, лечение, и реабилитационные мероприятия при заболеваниях терапевтического характера.
Терапевтическое отделение занимается лечением больных по различным профилям – с проблемами сердца и желудочно-кишечного тракта, нарушениями в работе органов дыхания.
Диагностические возможности терапевтического отделения являются достаточными для того, чтобы оценить общее состояние здоровья пациента или уточнить существующий диагноз.
Система повышения для сотрудников Терапевтического отделения:
Уч. Врач[3] - Терапевт[4]
1. Набрать 45 баллов согласно балловой системе;
2. Сдать практику проведения мед. осмотра
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.
Терапевт[4] - Проктолог[5]
1. Набрать 70 баллов согласно балловой системе;
2. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.
Проктолог[5] - Окулист[6]
1. Набрать 100 баллов согласно балловой системе;
2. Составить одну научно-исследовательскую работу.
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
4. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.
Окулист[6] - Хирург[7]
1. Набрать 130 баллов согласно балловой системе;
2. Составить одну научно-исследовательскую работу;
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
4. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.
Балловая система для сотрудников Терапевтического отделения:
Один вылеченный пациент - 1 балл. [В отчете не более 70]
Один неизвестный вызов - 1 балл. [В отчете не более 20]
Один поставленная процедура - 1 балл. [В отчете не более 50]
Одна поставленная вакцина - 2 балл. [В отчете не более 20]
Один проведенный медицинский осмотр - 3 балла. [В отчете не более 25]
Один поставленный диагноз - 1 балл. [В отчете не более 20]
Один вызов от гражданского - 2 балла. [В отчете не более 15]
Одно присутствие в задании от руководства - 5 баллов. [Не более 2-х]
Одно участие в мероприятии от руководства - 5 баллов. [Не ограничено]
Одно пройденная интерактивная проверка - 5 баллов. [Не более 3-х]
Одно участие в глобальном задании от руководства - 10 баллов. [Не ограничено]
Система замен в отчете:
1 проверка от Министра Здравоохранения - 1 задание с руководством.
1 проверка от Министра Здравоохранения - 2 мероприятия с руководством.
[OOC]: Примечания
[!] Заменять надо не РП ЗАДАНИЯМИ, а делами больницы от 3-х человек.
[!] Все скриншоты должны быть с /time или /timeon.
[!] За подделку скриншотов или обман руководства, Вы будете уволены и занесены в Черный Список.
[!] Срок годности скриншотов - 7 дней.
[!] Все скриншоты заливать на фотохостинги Imgur / Yapix.
[!] Если вы заменяете проверки, то в отчете у вас должно быть помимо основных RP и дополнительные.
Автор: Aby Busto