- Сообщения
- 1,059
- Реакции
- 1,111
- Баллы
- 253
- Сервер
- Trilliant
Доброго времени суток, уважаемые сотрудники руководства, этот раздел предназначен для вашей отчетности, вся нужная информация находиться ниже, просьба с ней ознакомиться.
- Принимать активное участие в общественной жизни мед. учреждения и всего министерства в целом.
- Обеспечить проведение минимум одного мероприятия для сотрудников.
- Ежедневно находиться в Республике не менее 60-ти минут.
- В итоге суммарного подсчёта на Вашем счету не должно быть менее 50 баллов, согласно общей системы повышения.
Общая система оценивания:
- Перевыполнение всех пунктов нормы отчётности с аккуратным оформлением отчёта: от 4.5 до 5 баллов.
- Выполнение всех пунктов нормы отчётности с аккуратным оформлением отчёта: от 4 до 4.5 баллов.
- Выполнение всех пунктов нормы отчётности: от 3.5 до 4 баллов.
- Невыполнение всех пунктов нормы отчётности, по согласованию с Главврачом: от 3 до 3.5 баллов.
- Невыполнение всех пунктов нормы отчётности без согласования с Главврачом: от 0 до 3 баллов.
- Неоставление отчёта без уважительной причины и согласования с Главврачом: строгий выговор с занесением в личное дело.
- За успешно выполненный отчёт с оценкой 5 есть возможность снять строгий выговор.
- За успешно выполненный отчёт с оценкой 4 есть возможность снять устный выговор.
Форма подачи отчетности:
От: Заведующего Отделением Hospital'a Las-Ventutas
Имя, Фамилия
Кому: Главврачу Hospital'a Las-Venturas
Armando Gray
Имя, Фамилия
Кому: Главврачу Hospital'a Las-Venturas
Armando Gray
«Еженедельная отчетность»
Я, Заведующий Отделением Больницы Las-Venturas, подаю заявление о своей еженедельной отчетности, в случае невыполнения нормативов готов понести наказание, к заявлению прикрепляю следующие доказательства:
1.1 Ксерокопия паспорта:
1.2 Посещения Республики в течение недели:
1.3 Проведение экстренных ситуаций для сотрудников:
1.4 Проведение собеседований:
1.5 Проведение мероприятий с сотрудниками:
1.6 Выполнения заданий с сотрудниками:
Примечания:
[!] Доказательства считаются только с начала недели;
[!] Еженедельная отчетность должна быть оставлена до воскресенья, 12:00;
[!] В случае невыполнения чего-либо нужно оставить прочерк;
[!] В случае отсутствии отчета вы получаете выговор, если это повторяется, то вы можете лишиться своей должности;
[!] В случае отсутствия оповещения со стороны Главврачей или управляющих другими гос. организациями - можно собеседование не проводить в тот день.
[!] Норма является лишь как в пример, можно делать и другую работу, но чтоб была в похожем объеме, тогда вы никаких наказаний не получите.
[!] Собеседования нужно проводить минимум по 30 минут в день.
[!] Фиксацию об проведении собеседований делать через доклад в локальную рацию.
Последнее редактирование: