- Сообщения
- 1,915
- Реакции
- 1,783
- Баллы
- 0
- Возраст
- 20
- Сервер
- Trilliant
ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ОТЧЁТНОСТЬ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА
Уважаемые сотрудники руководящего состава учреждений Департамента Информации.
В данной теме Вы обязаны оставлять свой отчёт за прошедшую неделю в пятницу.
Если Вы не оставите свой отчёт, то получите за это 2 взыскания в виде выговора или же будете понижены до должности «Продюсер» [7].
Важная информация:
1. Руководство самостоятельно выбирает пункты деятельности и их количество.
2. Министр Информации имеет право не засчитать Ваш отчет за плохую работу и халатное отношение к должности.
3. Запрещено делать повторяющиеся пункты в один день.
4. За хороший отчет Вы можете получить премиальную выплату в размере 100.000$.
5. Руководство обязаны оставить отчётную документацию в пятницу до 23:59
6. Если по какой то причине Вы не смогли оставить отчетную документацию, то Вы обязаны предупредить своего Генерального Директора.
6. (( На скриншотах обязательно должен быть /timeon )).
!!! Важно !!!
Уважаемое руководство, Вы потенциально будущие Генеральные директора и в Ваших же интересах показать свои силы.
Мы даем Вам свободу выбора Вашей отчетной документации.
Помогайте Генеральным директорам по мере возможности.
Нормативы для отчётности руководства:
Норматив отчетности для Заместителей директоров:
За неделю нужно набрать 100 баллов.
Помочь на собеседовании: 10 баллов. [Не более 30 баллов]
(( Скрин начала, конца ))
Помочь на акции Open Media - 10 баллов [Не более 50 баллов]
(( 3 строки - 10 баллов ))
Редактировать объявления: 20 ad - 5 баллов [Не более 50 баллов]
Провести телепрограмму - 10 баллов [Не более 30 баллов]
Провести Радиопрограмму - 10 баллов [Не более 30 баллов]
Создать фотоальбом - 10 баллов [Не более 30 баллов]
Создать мониторинг цен - 10 баллов [Не более 30 баллов]
Провести РП/Мероприятие среди сотрудников - 20 баллов [Не более 40 баллов]
Провести экзамен - 5 баллов [Не более 20 баллов]
(( Сдача ПРО и т д ))
Участие в глобальном мероприятии - 30 баллов [Не более 30 баллов]
(( Провести эфир, высказать свою речь ))
Отыграть 1 час.
Ведение учета численности сотрудников, минимум 1 раз в день. (( Скриншоты /find 1 раз в день ))
Примечание: При ведении учёта численности сотрудников, их количество
1-2 человека — плохо
3-4 — средний показатель
4+ человек — хорошо
5+ человек — отлично
Дополнительными пунктами в отчетность может быть:
1) Составление статей/журналов
2) Продажа газет (Минимально: 10 шт.)
3) Проведение эфиров/телеэфиров/шоу
4) Интервью с высокопоставленной личностью
5) Любая деятельность совместно с сотрудниками
6) Проведения экзаменов сотрудникам (Минимально: 3 человека)
7) Участие в глобальном мероприятии (На доказательствах участия должна быть видна Ваша роль)
Формуляр отчетной документации:
Директору -
от сотрудника руководящего состава - *Имя и Фамилия*
от сотрудника руководящего состава - *Имя и Фамилия*
Заявление
Я, Шеф-редактор* учреждения *LS/SF/LV* *Имя и Фамилия*, оставляю отчёт о проделанной работе за прошедшую неделю.
К заявлению прилагаю следующую информацию:
Ксерокопия личного дела в начале и в конце недели: *Ссылка*
Доказательства проделанной работы (по пунктам): *Описание + ссылки*
Банковский реквизиты: *Номер и название счёта*
Дата:
Подпись:
Подпись:
!!! Под работой, связанной с деятельностью СМИ, понимается: !!!
1. Проведение эфиров/телеэфиров (Оформлять здесь: эфиры, телеэфиры).
2. Составление статей (Оформлять здесь: статьи).
3. Проведение работы с сотрудниками (( RP-ситуация )).
4. Продажа газет (От 10 штук).
5. Участие в глобальном мероприятий.
6. Проведения экзаменации сотрудникам (От 2-х человек).
7. Интервью с высокопоставленной личностью (Лидером, заместителем) (Оформлять здесь: интервью).
1. Заявление составлять строго по формуляру.
2. На всех доказательствах и ксерокопиях должна быть фиксация времени (( /time )).
3. Документации с отсутствием фиксации времени - не принимаются.
4. Документация, которой больше 7 дней - не принимается.
5. Все что выделено синим цветом обязательно к заполнению.
6. За подделку ксерокопий и обман вы будете занесены в черный список министерства красной степени.
