[IC] A-SF | Устав администрации штата.

[❤ DAENERYS BUSTO❤]

АДМИНИСТРАЦИЯ ШТАТА SAN-FIERRO
Устав Администрации​

1. Общие положения.
1.1. Устав Администрации - свод правил, регулирующих работу Администрации Штата San-Fierro и порядок деятельности в Администрации.
1.2. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать устав Администрации Штата San-Fierro.
1.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать Федеральное Законодательство и Законодательство Штата San-Fierro.
1.4. Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с должностной инструкцией своего департамента.

2. Рабочий график Администрации.
2.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график Администрации.
2.2. Рабочий график Администрации:
Понедельник - Четверг: 10:00-19:00.
Пятница-Суббота: 12:00-18:00.
Обеденный перерыв: 13:00-14:00.
Воскресенье – выходной день.
2.3. Рабочий график Администрации устанавливает Устав Администрации San-Fierro и Губернатор Штата San-Fierro.
2.4. Во время рабочего дня сотруднику запрещено прогуливать, находиться в казино, на рынке, участвовать в мероприятиях без согласования с Руководящим Составом.
2.5. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться в Администрации.
2.6. Во время рабочего дня сотрудник обязан быть в служебной форме, иметь бейджик на груди, сотрудники Службы Безопасности также обязаны иметь при себе табельное оружие, дубинку и бронежилет.
2.6.1 Исключением является разрешение руководства.
2.7. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях без разрешения Руководящего Состава.
2.8. Вне рабочего дня сотрудник имеет право использовать служебный транспорт в личных целях после разрешения Руководящего Состава.

3. Использование местной радио волны связи.
3.1. Использовать местную радио волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Водитель".
3.2. При общении на местной радио волне запрещены помехи .
3.3. В рабочее время запрещено игнорировать рацию. Выключение рации приравнивается к игнорированию рации.
3.4. Запрещено общаться на сторонние темы, не касающиеся деятельности Правительства Республики Trilliant.
3.5. Запрещено перебивать старший состав и как-либо над ним подшучивать.

4. Использование федеральной радио волны связи.
4.1. Использовать федеральную волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Пресс-Секретарь".
4.2. При общении на федеральной радио волне связи запрещены помехи
4.3. Запрещено общаться на сторонние темы, не касающиеся деятельности Правительства Республики Trilliant.
4.4. При использовании федеральной волны сотрудник обязан сообщать свой тэг
4.5. Сотрудник обязан соблюдать правила этики и субординацию при общении на федеральной радио волне связи.

5. Предоставление лицензий.
5.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Пресс-Секретарь", обязан осуществлять продажу лицензий на рыболовство при необходимости.
5.2. Продажа лицензий на рыболовство обязана осуществляться только в здании Администрации Штата San-Fierro.
5.2.1. После рабочего дня продавать лицензии на рыболовство можно по всей Республике Trilliant.
5.3. Запрещена продажа лицензий на рыболовство гражданам, у которых имеются какие-либо опечатки в паспорте .
5.4. Разрешено продавать лицензию на рыболовство после рабочего дня.
5.5. При продаже лицензии на рыболовство сотрудник обязан оформить все необходимые документы, после чего может продавать лицензию

6. Руководство аппарата администрации.
6.1. Понятия "руководство аппарата администрации", "руководящий состав", "сотрудники руководства" являются равнозначными.
6.2. Руководство аппарата администрации является главенствующим над составом сотрудников.
6.3. Руководство аппарата администрации формируется из определённых должностных лиц.
6.3.1. К руководству аппарата администрации относятся Губернатор, Глава аппарата и два Вице-Губернатора.
6.4. Руководство аппарата администрации главным образом решает вопросы, связанные с кадрами.
6.4.1. Руководство аппарата администрации должны трудоустраивать граждан по собеседованию и по электронным заявлениям.
6.4.2. Руководство аппарата администрации оценивает и следит за работой сотрудников, отвечает за их продвижение в должности.
6.4.3. Руководство аппарата администрации имеет право применить санкционные меры (дисциплинарные взыскания) к сотрудникам, в соответствии с настоящим документом.
6.4.4. Руководство аппарата администрации налаживает коммуникацию сотрудников, ставит задачи сотрудникам, управляет работой сотрудников в целом.
6.4.5. Руководство аппарата администрации обязано помогать, объяснять, отвечать на вопросы сотрудников, связанные со структурой работы аппарата администрации.

7. Система получения новой должности.
7.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Водитель" и заканчивая должностью "Вице-Губернатор" имеет возможность продвижения в должности.
7.2. В соответствии с занимаемой должностью, сотрудники относятся к конкретному отделу.
7.2.1. Сотрудники должностей "Охранник", "Начальник Охраны" относятся к отделу "Служба безопасности".
7.2.2. Сотрудники должностей "Пресс-Секретарь", "Секретарь" относятся к отделу "Секретариат".
7.2.3. Сотрудники должностей "Адвокат", "Прокурор" относятся к отделу "Адвокатская палата и прокуратура".
7.3. Продвижение в должности сотрудников происходит в соответствии с действующей системой повышения.
7.4. Каждый сотрудник, начиная с должности "Пресс-Секретарь", имеющий желание получить новую должность, обязан завести своё личное дело в соответствующем разделе на портале.
7.4.1. В своём личном деле сотрудник оставляет отчётность для получения новой должности, заявления на получение отпуска, на снятие выговора из личного дела.
7.4.2. Сотрудники обязаны грамотно оформить своё личное дело, согласно правилам оформления личных дел, а также следить и обновлять информацию в нём по мере получения новых должностей.
7.4.3. В случае, если личное дело не соответствует правилам оформления личных дел или информация, представленная в личном деле не является актуальной, руководство аппарата администрации имеет право отклонить оставленное сотрудником заявление любого вида.
7.5. Проверяет личные дела, оценивает работу сотрудников, выдает сотрудникам новые принадлежности для работы руководство аппарата администрации.
7.6. Сотрудники, начиная с должности "Начальник Охраны" по "Адвокат" могут получить не более 1 новой должности за сутки (24 часа).
7.7. Губернатор имеет право на внесение изменений в действующую систему повышения путём специального указа.

8. Дисциплинарные взыскания.
8.1. Понятия "дисциплинарное взыскание", "выговор" являются равнозначными.
8.2. Дисциплинарные взыскания выдаются сотрудникам за нарушения положений настоящего документа.
8.3. Дисциплинарные взыскания сотрудников снимаются путём их отработки.
8.3.1. Критерии отработки дисциплинарных взысканий описаны в действующей системе повышения.
8.4. Выдавать, снимать, оценивать работу для снятия дисциплинарного взыскания уполномочено руководство аппарата администрации.
8.5. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано сотрудником в устной форме или через обращение в электронный кабинет Губернатора.

9. Отпускные дни.
9.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Секретарь", имеет право на ежемесячный оплачиваемый отпуск.
9.2. Срок ежемесячного отпуска не может превышать 7 дней с момента одобрения заявления.
9.3. При взятии отпускных дней сотрудник обязан сдать форму, рацию и бейджик, также сотрудник подлежит увольнению.
9.4. Сотрудник, взявший отпуск, имеет право досрочно из него выйти.
9.5. Если сотрудник, взявший отпуск, не возвращается в Администрацию по истечению 7 дней, он подлежит увольнению без возможности восстановиться на прежнюю должность.

10. Отдел бухгалтерии.
10.1. Отдел бухгалтерии занимается выдачей дополнительных денежных средств сотрудникам.
10.2. Сотрудники имеют право подать заявление на получение пособий по категориям, указанным в специальном разделе.
10.3.1. Заявления в отделе бухгалтерии рассматриваются Губернатором в течение 72 часов.
10.4. Критерии для получения пособий регламентируются на портале, в разделе бухгалтерии.
10.5. Главой и лицом, отвечающим за деятельность отдела бухгалтерии является Губернатор.

11. Заключительные положения.
11.1. Нарушение статьи Устава карается одним дисциплинарным взысканием, за дальнейшие нарушения следует увольнение.
11.2. Руководящий состав имеет право выдавать дисциплинарное взыскание на своё усмотрение.
11.3. При нарушении со стороны руководящего состава, нарушивший сотрудник получит дисциплинарное взыскание от Губернатора.
11.4. Губернатор имеет право на упразднение Устава или какую-либо поправку путём специального указа.

АВТОР: Alan Busto​