Hospital of San-Fierro | Постановление от 19.12.2021 [№1] |Об утверждении новой системы повышений

[Kenta Utida]

Министерство Здравоохранения р. Ruby
Больница г. San-Fierro

Постановление №1.

1. Внести изменения в систему карьерного роста.

С:

С Интерна [1] на Фельдшера [2].
1. Пройти интернатуру.

С Фельдшера [2] на Участкового Врача [3]
1. Сдать правила принятия вызовов.
2. Сдать Устав Министерства здравоохранения.
3. Набрать 30 баллов.


С Участкового Врача [3] на Терапевта [4]
1. Набрать 45 баллов.
2. Сдать теорию и практику лечения болезней.
3. Пройти экзамен на оказания ПМП.


С Терапевта [4] на Проктолога [5]
1. Набрать 60 баллов.
2. Поручение от глав.врача (( 1 РП поручение от Глав Врача или Зам.Глав Врача или РП с ГВ и ЗГВ )).
3. Пробыть на должности 1 день.


С Проктолога [5] на Окулиста [6]
1. Набрать 100 баллов.
2. Поручение от глав.врача или (( 2 РП поручение от Глав Врача или Зам.Глав Врача или РП с ГВ и ЗГВ )).
3. Пробыть на должности 2 дня.

С Окулиста [6] на Хирурга [7]
1. Набрать 150 баллов.
2. Поручение от глав.врача (( 2 РП поручение от Глав Врача или Зам.Глав Врача или РП с ГВ и ЗГВ )).
3. Пробыть на должности 2 дня.

С Хирурга [7] на Заведующего Отделением [8] (при наличии мест)
1. Набрать 250 баллов.
2. Поручение от глав.врача (( 3 РП поручение от Глав Врача или Зам.Глав Врача или РП с ГВ и ЗГВ )).
3. Пробыть на должности 3 дня.

С Заведующего Отделением [8] на Заместителя Главного Врача [9] (при наличии мест)
1. Пробыть на должности 4 дня
2. Активная помощь глав. Врачу и участие в жизни больницы.
3. Набрать минимум 400 баллов.

На:

С Интерна [1] на Фельдшера [2].
1. Cдать речь лечения (( /heal ));
2. Сдать ценовую политику.

С Фельдшера [2] на Участкового Врача [3]
1. Сдать правила принятия вызовов;
2. Сдать Устав Министерства здравоохранения;
3. Набрать 30 баллов.

С Участкового Врача [3] на Терапевта [4]
1. Набрать 50 баллов;
2. Сдать теорию и практику лечения болезней;
3. Сдать правила выдачи мед.карты;
4. Пройти экзамен на оказания ПМП.

С Терапевта [4] на Проктолога [5]
1. Набрать 60 баллов;
3. Пробыть на должности 1 день.

С Проктолога [5] на Окулиста [6]
1. Набрать 80 баллов;
2. Помочь 2 раза Глав.врачу или кому-то из руководства больницы (( RP ));
3. Пробыть на должности 2 дня.

С Окулиста [6] на Хирурга [7]
1. Набрать 110 баллов;
2. Помочь 2 раза Глав.врачу или кому-то из руководства больницы (( RP ));
3. Пробыть на должности 2 дня.

С Хирурга [7] на Заведующего Отделением [8] (при наличии мест)
1. Набрать 150 баллов;
2. Помочь 4 раза Глав.врачу или кому-то из руководства больницы (( RP ));
3. Пробыть на должности 3 дня.

С Заведующего Отделением [8] на Заместителя Главного Врача [9] (при наличии мест)
1. Пробыть на должности 4 дня;
2. Активная помощь глав. Врачу и участие в жизни больницы (( 5+ РП с Глав.врачем или РБ ));
3. Набрать минимум 200 баллов.


2. Внести изменения в задания системы карьерного роста:

C:

1. Вылеченный пациент (( /heal )) – 3 балла.
2. Проведенная процедура (( /procedure )) - 2 балл.
3. Выполненное поручение (До 3 поручений) – 5 баллов.
4. Выданная мед.карта (( /medcard )) – 4 балла.
5. Проведенная операция по смене пола (( /setsex )) – 7 баллов.
6. Проведенная вакцинация (( /vac )) – 4 балла.
7. Принятый вызов (( /mc )) – 2 балла.
8. Помощь на собеседование (С должности Зав.отделения) – 5 балла.
9. Привезенные медикаменты со склада (С должности Зав. отделения) - 10 баллов.

На:

1. Вылеченный пациент (( /heal )) – 2 балла.
2. Проведенная процедура (( /procedure )) - 1 балл.
3. Выполненное поручение – 10 баллов.
4. Выданная мед.карта (( /medcard )) – 4 балла.
5. Проведенная операция по смене пола (( /setsex )) – 10 баллов.
6. Проведенная вакцинация (( /vac )) – 3 балла.
7. Принятый вызов (( /mc )) – 2 балла.
8. Помощь на собеседование (С должности Зав.отделения) – 10 баллов.

Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Дата: 19.12.2021.

Подпись: K.Utida

​