Hospital Los - Santos | Система повышения

[Viktoria Darkwood]

Доброго времени суток дорогие сотрудники больницы.
В данной теме вы сможете посмотреть предпочтение для вашего отчета!

Интерн [1] - Фельдшер [2]


1. Сдать вступительный экзамен (Клятва Гиппократа; Ценовая политика; Устав Министерства здравоохранения).

Фельдшер [2] - Участковый Врач [3]

1. Набрать 10 баллов.
2. Сдать правила принятия вызовов.
3. Устав Министерства здравоохранения

Участковый Врач [3] - Терапевт [4]

1. Сдать теорию и практику сдачи болезней.
2. Сдать правила выдачи медицинских карт.
3. Устав Министерства здравоохранения

Терапевт [4] - Проктолог [5]

1. Набрать 30 баллов.
2. 1 РП задание от руководства.
3. Устав Министерства здравоохранения

Проктолог [5] - Окулист [6]

1. Набрать 40 баллов.
2. 2 РП задания от руководства.
3. Устав Министерства здравоохранения

Окулист [6] - Хирург [7]

1. Набрать 50 баллов.
2. Сдать 1 интерактивную проверку руководящему составу(ПМП).
3. 1 РП задание от руководства.
4. Устав Министерства здравоохранения

Хирург [7] - Зав. Отделением [8]

1. Набрать 60 баллов.
2. Сдать интерактивную проверки руководящему составу(ПМП)
3. Ценовая политика
4. Устав Министерства здравоохранения

(( Если рук-во не заинтересует Ваша кандидатура, повышены вы не будете! ))

Зав. Отделением [8] - Зам. Главного врача [9]

1. Набрать 100 баллов.
2. Провести 2 интерактивные проверки.
3. Провести 3 мероприятия для сотрудников.
4.Проявлять помощь Глав.Врачу в работе с составом
5. Ценовая политика
6. Устав Министерства здравоохранения

Критерии для отчета


• Лечение - 1 балл
• Процедура - 2 балл
• Смена пола - 8 баллов
• Медицинский осмотр - 5 балла
• Постановка диагноза - 3 балла
• Вакцинация - 4 балла
• Вызов - 3 балла
• Отстоять на посту - 10 балла
• Присутствовать на глобальном мероприятии - 15 баллов
• Выполнить задание - 5 баллов​