Hospital Las-Venturas | Система повышения сотрудников

[девочка]

Уважаемые сотрудники больницы!
В данной теме вы можете ознакомиться с системой повышения.



Система повышения:

Интерн[1] - Фельдшер[2]
1. Пройти интернатуру.

Фельдшер[2] - Уч. Врач[3]
1. Набрать 30 баллов согласно балловой системе;
2. Сдать правила принятия вызова.

Уч. Врач[3] - Терапевт[4]
1. Набрать 45 баллов согласно балловой системе;
2. Сдать практику проведения мед. осмотра;
3. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.

Терапевт[4] - Проктолог[5]
1. Набрать 70 баллов согласно балловой системе;
2. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.

Проктолог[5] - Окулист[6]
1. Набрать 100 баллов согласно балловой системе;
2. Составить эпикриз пациента;
3. Составить одну научно-исследовательскую работу.
4. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
5. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.

Окулист[6] - Хирург[7]
1. Набрать 130 баллов согласно балловой системе;
2. Составить эпикриз пациента;
3. Составить одну научно-исследовательскую работу;
4. Присутствовать в одной проверке от Министра Здравоохранения;
5. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.

Хирург[7] - Заведующий отделением[8]
1. Набрать 180 баллов согласно балловой системе;
2. Составить 2 эпикриза пациента;
3. Составить одну научно-исследовательскую работу.
4. Присутствовать в двух проверках от Министра Здравоохранения;
5. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения.

Заведующий отделением[8] - Заместитель Главного врача[9]
1. Набрать 230 баллов согласно балловой системе;
2. Составить 2 эпикриза пациента;
3. Присутствовать в двух проверках от Министра Здравоохранения;
4. Получить повышение квалификации от Министра Здравоохранения;
5. Провести 2 задания сотрудникам больницы;
6. Провести 2 мероприятия сотрудникам больницы.​