Hospital Las-Venturas | Система повышения сотрудников.

[Kelly York]

Уважаемые сотрудники больницы!
В данной теме вы можете ознакомиться с системой повышения.




Единая система повышения:

Интерн [1] → Фельдшер [2]

Прослушать лекцию от ст.состава.
Пройти интернатуру.

Фельдшер [2] → Участковый врач [3]

Набрать 30 баллов по единой системе баллов.
Сдать правила принятия вызова
Сдать проверку ПМП при вызове.

Участковый врач [3] → Терапевт [4]

Набрать 40 баллов по единой системе баллов.
Сдать практику проведения мед.осмотра.
Сдать практику проведения вакцинаций.
Сдать практику проведения процедур.
Сдать практику кодирования от азартных игр.

Терапевт [4] → Проктолог [5]

Создать личное дело.
Набрать 70 баллов по единой системе баллов.
Участвовать в проверке от Министра Здравоохранения.
Получить квалификацию Психолога.
Присутствовать на одном призыве в военкомате.

Проктолог [5] → Окулист [6]

Набрать 100 баллов по единой системе баллов.
Повышение квалификации сотрудников.
Участвовать в проверке от Министра Здравоохранения.
Присутствовать на одном призыве в военкомате.
Написать научно - исследовательскую работу.


Окулист [6] → Хирург [7]

Набрать 150 баллов по единой системе баллов.
Повышение квалификации сотрудников.
Участвовать в одной проверке от Министра Здравоохранения.
Получить квалификацию Реабилитолога.
Написать научно - исследовательскую работу.

Хирург [7] → Заведующий отделением [8]

Набрать 200 баллов по единой системе баллов.
Повышение квалификации сотрудников.
Участвовать в двух проверках от Министра Здравоохранения.
Провести 2 лекции составу больницы.
Присутствовать на двух призывах в военкомате.

Заведующий отделением [8] → Заместитель главный врача [9]

Набрать 250 баллов по единой системе баллов.
Повышение квалификации сотрудников.
Участвовать в двух проверках от Министра Здравоохранения.
Провести 4 лекции составу больницы.
Присутствовать на двух призывах в военкомате.


​

​

​