H-LV | Устав Министерства здравоохранения

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Omen Levente

struchok ⚘
Пользователь
Сообщения
922
Реакции
4,458
Баллы
0
Сервер
Ruby


Приветствуем Вас, уважаемые сотрудники больницы и граждане Республики Рубин!
В данном разделе, Вы можете ознакомиться с Уставном Министерства здравоохранения.




Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав является официальным правовым документом, регламентирующим трудовые отношения между сотрудниками больниц и руководством.
1.2. Руководство Министерства Здравоохранения: Министр, Главные врачи, Заместители Главных Врачей, Заведующие отделением.
1.3. Незнание положений Устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.4. Дополнить или же внести изменения в Устав может только Министр Здравоохранения.
1.5. Пункты Устава вступают в силу с момента их написания Министром Здравоохранения.
1.6. За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание вплоть до увольнения и занесения в Черный Список Министерства Здравоохранения.
1.7. Главный врач не обязан отчитываться за свои действия перед своим составом.
1.8. За грубое нарушение устава сотрудник может быть уволен.
1.9. Мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.
1.10 Общее положение больниц:
Больница г. Лос-Сантос: Занимается лечением больных, т.е отдел общей медицины, а также предоставляет Полицейскому Департаменту Республики Рубин деловое сотрудничество и помощь в расследовании дел, как судебно-медицинские эксперты, заранее прошедшие подготовку.
Больница г.Лас-Вентурас: Занимается лечением больных, т.е отдел общей медицины. Также на больницу г. Лас-Вентураса остается обязанность станции Срочной Медицинской помощи.
Больница г. Сан-Фиерро: Занимается лечением больных, т.е отдел общей медицины.А также по согласованию с министрами других гос.структур, и в целом с аппаратом правительства, проверками гос.структур на санитарно-эпидемиологическую обстановку.
Собеседование проводить доступно всем больницам.



Глава 2. Права и Обязанности сотрудников

2.1. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться в больнице. Исключение: отправление на вызов.
2.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и график работы.
2.3. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с информацией Министерства Здравоохранения самостоятельно.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, несмотря на то, что он выше/ниже кого-то в должности.
2.5. Каждый сотрудник обязан незамедлительно выполнять поручения руководства своей больницы.
2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета при общении с пациентом и следить за своим внешним видом.
2.7. Каждый сотрудник обязан соблюдать Ценовую Политику Министерства Здравоохранения.
2.8. Каждый сотрудник обязан иметь рацию и быть подключен к своей волне больницы.
2.9. Каждый сотрудник обязан иметь рацию и быть подключен к общей волне Министерства Здравоохранения.
2.10. Каждый сотрудник обязан честно отвечать на вопросы от руководящего состава.
2.11. Каждый сотрудник обязан соблюдать права и свободы человека и гражданина, а также соблюдать законодательство Республики.
2.12. Сотрудник имеет право на подачу апелляции в течении 5-ти календарных дней, в случае несогласия с выданным ему наказанием.
2.13. Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика, но в больнице должен всегда находиться врач на случай происшествий.
2.14. Сотрудник имеет право на повышение в должности, только в том случае, если его отчетная документация была проверена. (Исключение: Интерны)
2.15. Каждый сотрудник больницы обязан соблюдать врачебную тайну.



Глава 3. Лечение больных

3.1. Сотрудник обязан довезти пациента до больницы на карете, если есть на то необходимость.
3.2. Сотрудник не имеет права брать деньги/материальные ценности от пациента с целью личной выгоды. Наказание: увольнение + занесение в чёрный список Министерства Здравоохранения 2 степени.
3.3. Категорически запрещено лечить пациентов без специальной речи.
3.4. Сотрудники должны лечить больных только на первом этаже. Исключение: столовая но при наличии мед.сумки (( /minv )).
3.5. Сотрудники должны лечить болезни, для которых требуется укол или операция, исключительно в операционной.
3.6. Проводить лечение на лёгкие виды заболеваний разрешено строго с должности Фельдшер.
3.7. Ставить уколы больному, проводить врачебные процедуры при той или иной болезни разрешено строго с должности Терапевт.
3.8. Принимать вызовы своей больницы разрешено строго с должности Участковый врач.
3.9. Проведение операций на ту или иную болезнь разрешено строго с должности Хирург.
3.10. Проведение мед.осмотра, а так же справку о её прохождении разрешено выдавать с должности Терапевт.
3.11. Проведение вакцинации больного разрешено с должности Терапевт.
3.12. При лечении пациента сотрудник в любом случае обязан соблюдать Ценовую Политику.
3.13. С должности "Заведующий отделением" лечить можно внутри больницы, при наличии медицинской сумки.
3.14. За попытку переманить у коллеги пациента сотрудник может получить выговор.
3.15. За кражу личного дела пациента у другого врача вы будете наказаны так:
Украли 1 дело -> -4 дела из вашего отчета.
Украли пациента, который уже проходит лечение у другого врача(Уколы/Операции) -> Выговор.
3.16. Во время рабочего дня, сотрудникам больницы г.Сан-Фиерро и г.Лас-Вентурас разрешается выезжать в больницу г.Лос-Сантос для оказания помощи. Но при этом должны уведомлять Рук.Состав (Зав.Отделения - Глав. Врач). Исключения: Окулисты и Хирурги если отсуствует Рук.состав.
3.17. Немым пациентам выписать аскорбинки, далее попросить написать их проблему на листок.
(( У кого мут - просто выдать таблетку в виде аскорбинки ))
3.18 Запрещено выдавать лекарства, не дожидаясь ответа о том, что болит у пациента. А так же немым пациентам (( с мутом )). Наказание: Выговор. Исключение: Пункт 3.17.



Глава 4. Дисциплина

4.1. Сотрудник обязательно должен обращаться, как к пациентам, так и к коллегам, строго на "Вы", соблюдая все нормы субординации.
4.2. В поведении сотрудника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека, так же в речи сотрудника не допускаются брань и ругань.
4.3. В рабочее время сотрудник обязан находиться в больнице и выполнять свою работу. Покинуть рабочее место можно только при вызове или с разрешения Руководящего состава.
4.4. В рабочее время отдыхать разрешается только на третьем этаже в комнате отдыха. За сон в рабочее время, в другом месте более 3-х минут: сотрудник получает выговор. Исключение: Министр, Главный врач и Заместитель Глав.врача.
Отдыхать на первом этаже более минуты запрещено как в рабочее, так и вне рабочее время.
4.5. Запрещено носить оружие, драться, стрелять, давить своих сотрудников и пациентов.
4.6. В рабочее время запрещено играть в азартные игры, а так же участвовать в любых мероприятиях. За нарушение данного пункта, Вы можете получить несколько выговоров на усмотрение Рук. Состава.(Прогул раб. дня + Нарушение устава). Исключение: Перерыв.
4.7. Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Министру, Глав.врачу, Заместителю Глав.врача по телефону, но не по рации.
4.8. Запрещено парковать автомобиль у входа больницы, мешая входу/выходу в/из нее, а так же на парковке карет/вертолетов. За нарушение данных правил сотрудник получает выговор.
4.9. Сотруднику запрещено выдавать медицинскую карту пациенту у которого опечатка в паспорте. (( Non RP-ник ))
4.10. Запрещены любые формы оскорбления в сторону пациента или сотрудника. За оскорбления Министра/Советника по МЗ/Глав.врача/Зам.глав.врача (( IC )) сотрудник может быть уволен и занесён в Черный Список Министерства Здравоохранения при грубом оскорблении. Выговор при мягком.
4.11. Сотруднику запрещено заниматься дополнительным заработком (Транспортные Компании, Таксопарки, стандартные работы и прочее) в рабочее время и в рабочей форме. За нарушение данного пункта, вы можете получить несколько выговоров на усмотрение Рук. Состава.(Прогул раб. дня + Нарушение устава). Исключение: Конец рабочего дня или до рабочего дня.
4.12. Сотруднику запрещено состоять в "Мото-цехах". За нарушение данного пункта сотрудник будет уволен.
4.13. Аксессуары можно носить с должности "Зам.Глав.Врача".
Разрешаются головные уборы официально-делового стиля, а также очки, прописанные врачом окулистом.
Все остальные аксессуары в рабочее время носить запрещено.
4.14. Медицинские карты выдавать обязательно на третьем этаже в кабинете Терапевта.
4.15 Разрешено носить респиратор в лаборатории, при чрезвычайных ситуациях.



Глава 5. Правила использования раций

5.1. При общении в общую рацию, сотрудник обязан соблюдать тэг своей больницы:
Больница г.Los-Santos: [LS]
Больница г.San-Fierro: [SF]
Больница г.Las-Venturas: [LV]
Министр: [МЗ]
5.2. Запрещено повторять одно и то же сообщение в общую рацию и волну подразделения.
5.3. Говорить в общую рацию могут только сотрудники, достигшие должности Участкового врача и выше, но только по рабочим моментам.
5.4. Запрещено выяснять отношения, использовать нецензурную лексику в рации организации и общей рации.
5.5. Запрещено обсуждать в рацию организации информацию, которая не касается темы работы.
5.6. Запрещено рекламировать любую вещь как в рацию организации, так и в общую рацию.
5.7. Запрещено объявлять о продаже/покупке чего-либо как в общую рацию, так и в рацию своей больницы.



Глава 6. Служебный транспорт

6.1. Сотрудник, имеющий должность Участковый врач, имеет право пользоваться каретами скорой медицинской помощи своей больницы только в рабочих целях.
6.2. Сотрудник, имеющий должность Зав.отделения, имеет право пользоваться специализированным вертолетом своей больницы только в рабочих целях.
6.3. Сотрудник, имеющий должность Зав.Отделения, имеет право пользоваться специализированным фургоном, но только для завоза медикаментов и по просьбе Глав.врача.
6.4. Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние.
6.5. Задействовать специальные сигналы водитель может только в том случае, если он спешит на вызов или везет пациента в больницу.
6.6. Выезд на встречную полосу разрешён только при использовании специального сигнала.
6.7. Категорически запрещена стоянка на проезжей части. Исключение: оказание первой мед. помощи.
6.8. В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать кареты скорой помощи. (Исключение: Выезд на вызов.)
6.9. Водитель кареты скорой помощи обязан соблюдать Правила Дорожного Движения. Исключение: экстренный вызов/экстренная ситуация.
6.10. Запрещено воровать карету скорой помощи у коллег.
6.11. Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.
6.12. Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты после окончания рабочего дня. Исключение: Выезд на вызов.
6.13. Каждый сотрудник Министерства Здравоохранения должен знать правила парковки личного транспорта.




Глава 7. Отпуск

7.1. Сотрудник имеет право взять отпуск, отработав не менее 1 недели. В длительный отпуск (более 3 дней), можно уходить раз в 2 недели.
7.2. В отпуск разрешено уходить с должности Терапевт.
7.3. Длительность отпуска указывается самим сотрудником, а подписать отпуск может только Глав.врач. Исключение: Подписание отпуска Зам. Глав. врачом по просьбе Глав. врача.
7.4. Во время отпуска сотруднику запрещено вступать в любые гос.организации.
7.5. Во время отпуска сотруднику запрещено вступать в любые нелегальные организации.
7.6. В случае, если сотрудник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
7.7. В случае, если сотрудник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется.
7.8. В случае, если сотрудник нарушал законы Республики (( получал warn/ban )), его отпуск аннулируется.
7.9. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату начала и конца отпуска.
7.10. Минимальный срок: 3 дня. Максимальный срок: 10 дней




Глава 8. Повышения/выговоры/увольнения

8.1. Сотрудник должности Фельдшер - Окулист может быть повышен при наличии одобренного отчета Главным Врачом Больницы, либо его заместителем. Сотрудник Должности Хирург - Зав.Отделением может быть повышен при наличии одобренного отчёта Главным Врачом Больницы, либо его заместителем и с одобрения Министра Здравоохранения.
8.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение строго запрещены. Карается выговором.
8.3. При наличии 2-х выговоров сотрудник не повышается.
8.4. Наличие трёх выговоров карается увольнением.
8.5. Система выговоров действует на всех сотрудников Министерства Здравоохранения, кроме Министра.
8.6. Сотрудник может получить выговор или увольнение за нарушение пункта Устава.
8.7. Повышение сотрудников Министерства Здравоохранения с должности Терапевт проходит на собраниях. Вторник, Суббота - 18:00.
8.8. Повышение младшего состава Министерства Здравоохранения проходит каждый день 00:01, до 23:59.
8.9. Сотрудник, которого одобрен отчёт и не сможет присутствовать на собрании, может оставить заявление на пропуск собрания (до собрания) или дождаться следующего собрания.
8.10. Запрещено делать отчёт на более чем одну должность вперёд.
8.11. Выговор может снять только Глав.врач или Министр после одобрения отчёта на его снятие. Разрешено снимать выговор без отчёта, если же он был выдан неверно. Если же Глав.врач отсутствует выговор может снять его Заместитель, но только с разрешения Министра.
8.12. В день можно повышаться только один раз.
8.13. При проверке Устава от руководства Министерства Здравоохранения или Администрации Президента, в случае незнания его пунктов, сотрудник получает выговор.
8.14 Система на снятие выговора составляется согласно приказу министра.
8.15 Если сотрудник более 14 дней не находился в Республике на рабочем месте, Гл.Врач имеет полное право уволить такого сотрудника, по причине - профессиональная непригодность.
8.16 Сотрудник Руководящего состава, получивший в личное дело второй выговор, автоматически понижается в должности.
Зам.Глав.Врача - Зав.Отделением (Если есть свободное место, если нет, то на должность Хирург).
Зав.отделением - Хирург.




Глава 9. Переводы сотрудников

9.1. Сотрудник вправе перевестись в другую больницу, если есть на то есть причина.
9.2. Перевод допустим только с заявлением на портале Министерства Здравоохранения.
9.3. Заявление должно соответствовать форме его подачи.
9.4. Перевод разрешен с должности Проктолог.
9.5. Если сотрудник имеет два выговора, перевод не допустим.
9.6. Разрешить перевод может только Глав.врач/Зама.Глав.врача и Управляющий другой организации. Одобрить перевод может только Министр Здравоохранения.
9.7. Перевод между больницами проводится на ту же самую должность, что и была у сотрудника до перевода.
9.8. При переводе сотрудника с выговором в другую больницу, выговор остаётся.
9.9. Для повторного перевода сотрудник обязан отработать на должности в больнице, в которую он перевёлся, не менее 7 дней.
9.10. Глав.врач, Зам. Глав. врача имеет право отказать сотруднику в переводе.
9.11. Министр Здравоохранения, может отказать ваше заявление на перевод между больницами, если есть на то причина. (В большей степени касается рук. состава)



Глава 10. Вызов

10.1. Принимать вызов разрешено исключительно тем сотрудникам, которые достигли должности Участковый врач.
10.2. Запрещено принимать вызовы с непонятной причиной (( MG, nonRP )).
10.3. После принятия вызова, сотрудник обязан оповестить об этом в общую волну. Пример: LV | Принял вызов.
10.4. Выезжать на вызов разрешено только на карете скорой помощи и с включенным специальным сигналом.
10.5. После прибытия на вызов, сотрудник обязан сделать доклад о состоянии больного. (( Исключение: системный вызов ))
10.6. После прибытия на вызов, сотрудник должен немедленно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.
10.7. Если же потерпевшему нужна госпитализация, сотрудник должен доставить потерпевшего в больницу.
10.8. Если же вызов был ложным, сотрудник обязан оповестить об этом в общую рацию и вернуться в больницу. Пример: LV | Ложный вызов.
10.9. Разрешено принимать вызов любому свободному сотруднику, дежурящему на КСП из любой точки Республики.
10.10. Вызов с чужого города разрешается принимать, если данный вызов не был принят более 1 минуты.



Глава 11. График рабочего дня

11.1. По будням рабочий день начинается с 11:00 и заканчивается в 20:00.
11.2. По выходным рабочий день начинается с 11:00 и заканчивается в 20:00.
11.3. По будням перерывы: 13:00-13:30 | 17:00-17:30.
11.4. По выходным перерывы: 13:00-13:30 | 17:00-17:30.
11.5 График выходных дней:
Больница города Los Santos - выходной день Пятница
Больница города San Fierro - выходной день Суббота
Больница города Las Venturas - выходной день Воскресение



Глава 12. Собрание

12.1. Повышение(собрание) сотрудников, проводится строго гл.врачом/зам.гл.врача в лекционном зале, либо в концертном зале по вторникам и субботам c 18:00 по 19:00.
12.2. Всеобщее собрание Министерства Здравоохранения проходит по желанию министра здравоохранения.
12.3. На всеобщем собрании обязаны присутствовать все сотрудники Министерства Здравоохранения, находящиеся в Республике.



Глава 13. Академия Высшей Медицины

13.1 Академия Высшей Медицины является официальным общеобразовательным учреждением, занимающаяся повышением квалификации сотрудников, желающих занять Руководящую должность в Министерстве Здравоохранения, а так же стажировкой сотрудников, переведенных из других организаций.
13.2 Поступление в Академию Высшей Медицины является исключительно по желанию сотрудников. Исключение: Стажировка.
13.3 Сотрудники, поступившие в Академию Высшей Медицины полностью подчиняются Руководству Академии Высшей Медицины.
13.4 Руководство Академии Высшей Медицины в праве вызвать учащегося Академии в любое время суток, для оказание какой либо помощи.
13.5 Учащиеся Академии Высшей Медицины не в праве отказать в законных действиях Руководству Академии Высшей Медицины.
13.6 Учащиеся Академии Высшей Медицины в праве прохождения курса повышения квалификации.
13.7 Повышением квалификации сотрудников Министерства Здравоохранения официально является выполнение всех критериев повышения квалификации.



Глава 14. Руководящий состав

14.1 Руководящим составом Министерства Здравоохранения являются: Министр Здравоохранения, Главные Врачи, Заместители Главных Врачей, Заведующие отделениями.
14.2 Главный Врач является полностью ответственным лицом за всю Больницу в целом, а так же обязан оказывать помощь Министру Здравоохранения в любое время суток.
14.3 Заместитель Главного Врача является ответственным лицом, наравне с Главным Врачом, а так же обязан оказывать помощь Министру Здравоохранения, Главному Врачу в любое время суток.
14.4 Заведующий отделением является ответственным лицом за работоспособность сотрудников Больницы, а так же обязан помогать Министру Здравоохранения/Главному Врачу в любое время суток, Заместителю Главного Врача в рабочее время суток.
14.5 Руководящему составу Разрешено носить аксессуары, а именно: Часы, головные уборы официально делового стиля, очки. А так же костюмы официально делового стиля с бейджиком (( Должен быть виден розовый клист )) . Все остальные аксессуары носить запрещено в рабочее время.
14.6 Сотрудник Руководящего состава, выполнивший еженедельный отчёт лучше остальных сотрудников своей Больницы, по решению Министра Здравоохранения совместно с Главным Врачом, имеет право получить выходной день в удобное для него время.
14.7 Сотрудникам Руководящего состава категорически запрещено использовать транспортные средства Больницы в личных целях.
14.8 Сотрудник Руководящего состава, нарушивший пункт Устава Министерства Здравоохранения может быть наказан на усмотрение Министра Здравоохранения совместно с Главным Врачом.
14.9 Сотрудник Руководящего состава, получивший второй выговор, автоматически снимается со своей должности вплоть до должности Хирург.
14.10 Сотрудник Руководящего состава, обязан оставлять еженедельную отчётную деятельность до 23:59 каждое Воскресение. Исключение: Отпуск.
14.11 Сотрудник Руководящего состава, не оставивший отчётную деятельность наказывается на усмотрения Министра Здравоохранения от выговора, до понижения в должности.
14.12 Сотрудник Руководящего состава, не выполнивший один из пунктов отчетной деятельности получает выговор.

14.13 Сотрудник Руководящего состава, проигнорировавший Рацию от Вышестоящего Руководства в любое время суток может получить выговор.
14.14 Все пункты Главы 14 являются исключением во время Отгула (Выходного), либо Отпуска.


Автор: Sakura Stefano,Yann Appel. Egor Belov
Дополнил/изменил: Bautista Muller / Kazuto Snake / Egor Belov

 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху