Romeo Kenpachi
Пользователь
- Сообщения
- 141
- Реакции
- 336
- Баллы
- 0
- Сервер
- Ruby
К сожалению, из-за резкого дефицита кадров было решено всем сотрудникам, пришедшим переводами из других больниц, выдавать высокие денежные донации за работу в нашей больнице. Основные материальные донации можно получить уже через 4 дня после перевода. Это было сделано для того, чтобы сотрудник мог оценить свою ценность и тот вклад, который он может принести в нашу больницу. А так же для того, чтобы молодые специалисты видели смысл в работе и стремлении к карьерному росту.
Основные донации:
1. Все сотрудники должностей с Проктолога по Хирурга - получают x3 заработную плату сразу после перевода. Так же после отработанных полных 5-ти дней они получают дополнительные 100.000$ на свой банковский счет.
2. Все сотрудники должностей с Заведующего Отделением по Заместителя Главного врача - получают x5 заработную палау и так же после 5-ти отработанных дней получают дополнительные 150.000$ на свой банковский счет. Учитывайте то, что места на эти должности ограничены. Ознакомиться с актуальной информацией можно ознакомиться в этом документе.
Все сотрудники по истечению отработанных 7-ми дней получают дополнительные донации за проделанную работу. Вне зависимости от своей должности:
1. По 200$ за каждого вылеченного больного;
2. По 50$ за каждую проведенную процедуру;
3. 100.000$ если сотрудник получит новую должность на ближайшем собрании.
Калькулятор прибыли за неделю работы после перевода.
Допустим Вы Проктолог и 01.10 перевелись в больницу. Сразу по приходу вы получаете 37.500$. Далее, по истечению 4-х дней, если Вы активно работали и почти всегда были в Республике, то вам падает еще 100.000$ на банковский счет. Допустим по истечению 7-ми дней вы уже получили повышение, а значит получаете еще 100.000$ на банковский счет. Так же Вы очень усердно работали и за неделю провели 1.000 процедур и вылечили 500 человек (это примерные минимумы в больнице), то тогда вы получаете еще 50.000$ + 100.000$ = 150.000$. Теперь суммируем все полученные деньги за неделю и получаем 387.500$. И это самая первая должность, а ведь на других больше!
Основные моменты:
> Исходя из устава МЗ любой сотрудник обязан отработать неделю в больнице, поэтому никто не ставит дополнительных критериев по времени;
> Каждый сотрудник вправе сам решить сколько получить, никого никто не будет заставлять;
> Если сотрудник после перевода будет отсутствовать в Республике в течении недели, то он будет уволен и занесен ЧС;
> За всей работой и последующей оценкой будет следить Главный Врач больницы. Так же он оставляет за собой право лишить сотрудника донации за некачественное выполнение своих обязанностей или халатное отношение к должности;
> Списки могут дополняться.