- Сообщения
- 956
- Реакции
- 1,054
- Баллы
- 245
- Сервер
- Emerald
Приказ №70
Об изменения единой системы повышения.
Я, действующий главный врач медицинского центра Floris, приказываю:
Изменить следующие пункты устава.
1.9. Главный врач вправе изменить меру наказания за нарушение определенному сотруднику исходя из ситуации от беседы с сотрудником вплоть до увольнения с чёрным списком красной степени.
9.4. Нарушение дресс-кода в рабочее время | Выговор.
9.4. Нарушение дресс-кода в рабочее время | Выговор.
1.9. Главный врач вправе изменить меру наказания за нарушение определенному сотруднику исходя из ситуации от беседы с сотрудником вплоть до увольнения с чёрным списком красной степени.
1.9.1 Главный врач может снять свое наказание.
9.1. Дресс-код устанавливает Главный врач.
9.2 Форма сотрудника не привязывается к должности. ( Каждый сотрудник может иметь форму по желанию или желанию глав.врача (( Скин не привязывается к рангу )) )
9.4. Нарушение дресс-кода в рабочее время | Выговор. (искл: Если главный врач выдал форму не по дресс-коду)
1.9.1 Главный врач может снять свое наказание.
9.1. Дресс-код устанавливает Главный врач.
9.2 Форма сотрудника не привязывается к должности. ( Каждый сотрудник может иметь форму по желанию или желанию глав.врача (( Скин не привязывается к рангу )) )
9.4. Нарушение дресс-кода в рабочее время | Выговор. (искл: Если главный врач выдал форму не по дресс-коду)
Приказ вступает в силу с 16.08.2021г .
Главный врач FMC Kristina DeCaballero
Подпись:
Последнее редактирование: