Информация FAHP ♡ Устав

[Sam Layer]

Доброго времени суток, уважаемые граждане Республики Рубин.
В данной теме Вы можете ознакомиться с уставом «Федерального Агентства по Охране Здоровья»​

---

ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Федеральное Агентство по Охране Здоровья - федеральный орган исполнительной власти, обеспечивающий выполнение гарантий Федерации в сфере защиты и охраны здоровья людей и осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, защиты жизни и здоровья всех лиц, находящихся на территории Рубина в соответствии с Федеральным Законодательством Рубина и Международными Договорами Рубина.

1.3. Медицинский Совет возглавляет сферу Федерального Агентства, состоящий из глав структурных подразделений агентства.

1.4. Руководством сферы Федерального Агентства по Охране Здоровья являются Медицинский Совет и Главные Врачи.

1.5. Устав Федерального Агентства по Охране Здоровья является общепринятым и обязателен для всех сотрудников Федерального Агентства.

1.6. За нарушение правил, предусмотренных данным Уставом, сотрудник может быть наказан следующими мерами дисциплинарного взыскания: замечание (устное предупреждение), выговор (письменное предупреждение), понижение в должности, увольнение из организации и увольнение с занесением в черный список Федерального Агентства по Охране Здоровья.

1.7. Руководство Федерального Агентства по Охране Здоровья применяет меры дисциплинарного взыскания в соответствии с единой системой дисциплинарных наказаний.

1.8. Структура Федерального Агентства по Охране Здоровья Республики Рубин включает:

Медицинский Центр округа Лос-Сантос. «MCoLS»

Медицинский Центр округа Лас-Вентурас . «MCoLS»

ГЛАВА 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. В соответствии с уставом, сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья имеет право на получение зарплаты, которая предусмотрена постановлением Министерства Финансов, а также на отдых в обеденное время, выходные дни и отпуск, в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, при наличии одобренной отчетной деятельности Медицинского Совета/Главного Врача или его заместителя, сотрудник Федерального Агентства имеет право на повышение. Исключение составляет только "Интерн". Также сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья имеет право на перевод в другую больницу, если это предусмотрено положениями устава.

2.2. В соответствии с уставом, сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья обязан соблюдать действующее законодательство Республики Рубин, настоящий Устав, а также нормативно-правовые акты, которые принимаются руководством его больницы. Кроме того, сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья обязан соблюдать врачебную тайну и не разглашать персональные данные пациента или сотрудника Федерального Агентства. Он также обязан соблюдать правила этикета, субординацию и нормы морали в общении с коллегами, пациентами и другими лицами, а также исполнять прямые поручения и приказы руководства больницы.

ГЛАВА 3. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВРАЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Медицинские услуги от сотрудников Федерального Агентства по Охране Здоровья предоставляются в соответствии с положениями и ценовой политикой Федерального Агентства.

3.2. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено принимать деньги и подарки от пациентов или их представителей.

3.3. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено переманивать пациентов, которые уже обслуживаются другими врачами.

3.4. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено отказывать в лечении и игнорировать просьбы пациентов, если они не заняты другими делами.

3.5. Легкие заболевания лечатся фельдшером на первом этаже больницы или в скорой медицинской помощи, при ответе на вопрос о симптомах, за исключением немых пациентов (( бан чата )). Руководство Федерального Агентства может проводить лечение на всех этажах больницы, если имеется медицинская сумка (( /minv )).

3.6. Проведение процедур и уколов при лечении заболеваний осуществляется терапевтом в палатах на первом этаже, за исключением пациентов, страдающих гастритом.

3.7. Операции проводятся хирургом исключительно в операционной на втором этаже больницы.

3.8. Медицинский осмотр проводится терапевтом на третьем этаже в кабинете для этого или в скорой медицинской помощи. Запрещено продлевать медицинскую карту пациентам, у которых есть ошибки в паспорте (( NonRP-ник )).

3.9. Принимать вызовы экстренной помощи разрешается участковому врачу с соблюдением правил принятия вызовов.

ГЛАВА 4. ДИСЦИПЛИНА

4.1. Во время работы можно отдыхать только на третьем этаже в специальной комнате или раздевалке, и засыпать в другом месте можно только на две минуты. Исключения делаются для руководителей Федерального Агентства по Охране Здоровья и больниц.

4.2. Запрещено отдыхать на первом этаже больниц в любое время. (( AFK более 2-х минут ))

4.3. В поведении и речи сотрудника Федерального Агентства по Охране Здоровья не допускается любые формы унижения и оскорбления человека, а также нецензурной лексики.

4.4. Во время работы сотрудники Федерального Агентства по Охране Здоровья могут отправляться в другую больницу, чтобы оказать помощь, только с разрешения руководства той больницы, куда они хотят отправиться.

4.5. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено подделывать документы.

4.6. Если сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья получит три выговора в своем личном деле, он будет автоматически добавлен в Черный список Федерального Агентства по Охране Здоровья второй степени.

4.7. Если сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья получит два выговора в своем личном деле и уволится по собственному желанию, он будет автоматически добавлен в Черный список Федерального Агентства по Охране Здоровья первой степени.

4.8. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья имеющий должность «Интерн», не получает выговоры, а сразу же будет уволен. Возможные исключения, на усмотрение руководства.

4.9. Сотрудник, принятый на работу после собеседования или подачи заявления в электронном виде и получивший аванс, должен отработать не менее 48 часов.

ГЛАВА 5. СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ

5.1. Федерального Агентства по Охране Здоровья имеет свой служебный транспорт, включающий кареты скорой помощи, вертолеты, фургоны для перевозки медикаментов и другие специализированные транспортные средства.

5.2. При использовании служебного транспорта сотрудник обязан следовать законодательству.

5.3. В экстренных случаях, когда есть угроза жизни или здоровью, сотрудник, управляющий служебным транспортом, может нарушать правила дорожного движения, если это не создает аварийной ситуации. Если нарушается законодательство, сотрудник должен включить специальный сигнал.

5.4. Пользоваться каретой скорой медицинской помощи разрешается с должности – «Участковый врач».

5.5. Пользоваться вертолетом санитарной авиации разрешается с должности – «Заведующий отделением».

5.6. Пользоваться специализированным фургоном для перевозке медикаментов разрешается с должности – «Заведующий отделением» с разрешения Главного врача.

5.7. Использование служебного транспорта разрешено только для рабочих целей.

5.8. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено использовать транспорт, который уже используется другим сотрудником.

5.9. Специализированный транспорт Федерального Агентства по Охране Здоровья может использоваться сотрудниками только после получения разрешения руководства в соответствующем городе.

ГЛАВА 6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ

6.1. Каждый работник Федерального Агентства по Охране Здоровья должен иметь радиостанцию, которая настроена на две волны - общую волну всего Министерства и волну больницы.

6.2. На общей волне разрешено общаться сотрудникам, достигшие должность - «Участковый врач».

6.3. В рабочее время сотрудникам Министерства запрещается игнорировать общую волну и волну своей больницы.

6.4. При использовании общей радиостанции, сотрудники должны указывать тэг своей больницы:

Медицинский Центр округа Лос-Сантос, [MCоLS]
Психиатрический диспансер округа Лас-Вентурас, [PCoLV]

6.5. При использовании радиостанции запрещено:

6.5.1. Злоупотреблять нецензурной лексикой, наносить оскорбления или унижать кого-либо.

6.5.2. Повторять одну и ту же информацию более двух раз.

6.5.3. Обсуждать или передавать информацию, которая не связана с работой Федерального Агентства по Охране Здоровья.

6.5.4. Прямо или косвенно рекламировать товары, предприятия, организации и т.д.

6.5.5. Использовать неисправную радиостанцию, которая шумит или создаёт помехи (( в т.ч неисправный биндер/AHK )).

6.5.6. Выключать или игнорировать радиостанцию в рабочее время.

6.5.7. При выкладке рации, Вы обязаны это задокументировать. (( Должна быть опра, как Вы выложили рацию ))

ГЛАВА 7. ГРАФИК РАБОЧЕГО ДНЯ

7.1. Рабочий график - это расписание работы, которое должен соблюдать каждый сотрудник
Федерального Агентства по Охране Здоровья.

7.2. В рабочее время сотрудник должен выполнять свои должностные обязанности.

7.3. В рабочее время больницу можно покинуть по следующим причинам:

7.3.1. Выезд на вызов.

7.3.2. Выполнение поручения.

7.3.3. По приказу руководства больницы или медицинского совета.

7.4. График работы Федерального Агентства по Охране Здоровья:

7.4.1. Рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 21:00.

7.4.2. Перерывы:

Медицинский Центр округа Лос-Сантос - с 14:00 до 15:00.

Психиатрический диспансер округа Лас-Вентурас - с 15:00 до 16:00.

7.4.3. Выходные дни у руководства Федерального Агентства по Охране Здоровья - суббота и воскресенье.

7.5. Сотрудники Федерального Агентства могут быть вызваны на работу для устранения чрезвычайных ситуаций.

ГЛАВА 8. ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ

8.1. Сотрудники Федерального Агентства по Охране Здоровья, которые выполнили необходимую работу в соответствии с системой повышения, имеют право получить новую должность в соответствии с положениями Устава.

8.2. Сотрудники, занимающие должность "Фельдшер" - "Терапевт", могут быть повышены при наличии одобренного отчета не чаще, чем один раз в день.

8.3. Сотрудники, занимающие должность "Проктолог" - "Заведующий Отделением", могут быть повышены при наличии одобренного отчета руководством больницы и Медицинского Совета, если с момента последнего повышения прошло определенное количество дней:

"Проктолог" - "Окулист" - 2 дня;

"Окулист" - "Хирург" - 2 дня;

"Хирург" - "Заведующий Отделением" - 3 дня;

"Заведующий Отделением" - "Заместитель Главного Врача" - 4 дня.

8.5. Сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещается представлять отчетную деятельность на более чем одной должности вперед. Это означает, что сотрудник, занимающий должность "Терапевт", может представить отчет только на должность "Проктолог", но не на "Окулиста".

8.6. Сотрудники Федерального Агентства по Охране Здоровья не могут быть повышены при наличии первого выговора.

8.6.1. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья имеющий должность «Заведующий отделением», не может быть повышен в должности при наличии 1-го выговора. Примечание: Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья имеющий должность «Заместитель Главного Врача», получивший выговор на своей должности, понижен не будет.

8.7. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья не может просить или намекать на повышение или проверку своей отчетной деятельности.

8.8. Выговор (письменное предупреждение) сотруднику Федерального Агентства по Охране Здоровья может быть отменен только после выполнения работы в соответствии с системой снятия выговоров Главным врачом или Медицинским Советом.


ГЛАВА 9. ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШНЕМ ВИДЕ

9.1. Работникам Федерального Агентства по Охране Здоровья разрешено носить определенные аксессуары, такие как деловые шляпы, серые шапки, респираторы, очки любого цвета, часы любого цвета, обычные чемоданы, сумки. (( обычный кейс, сумка, кейс рокстар, красный кейс )).

9.2. Работникам Федерального Агентства по Охране Здоровья в рабочее время запрещено носить любые аксессуары, которые могут нанести вред пациенту и которые не входят в список разрешенных.

9.3. Работникам Федерального Агентства по Охране Здоровья разрешено иметь различные прически официальных цветов, такие как белый, серый, темно-серый и черный. Прически других цветов иметь запрещено.

9.4. Во время рабочего дня сотрудники Федерального Агентства по Охране Здоровья обязаны соблюдать установленный в больнице дресс-код. Исключение: руководство больницы/Федерального Агентства по Охране Здоровья.

9.5. После рабочего дня сотрудники Федерального Агентства по Охране Здоровья, оставшиеся на ночное дежурство, обязаны соблюдать установленный в больнице дресс-код. Исключение: руководство больницы/Федерального Агентства по Охране Здоровья.

ГЛАВА 10. ОТПУСК

10.1. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья, который отработал в больнице более одной недели и имеющий должность – «Фельдшер» и выше, имеет право на получение отпуска сроком от 3-х до 10-ти дней, один раз в две недели.

10.2. Заявление на отпуск одобряется и подписывается исключительно Главным врачом и его Заместителем.

10.3. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья сам выбирает длительность отпуска в соответствии с уставом.

10.4. В заявлении сотрудник Федерального Агентства обязан указать дату начала и окончания его отпуска.

10.5. Во время отпуска сотрудникам Федерального Агентства по Охране Здоровья запрещено нарушать законодательство и нормативно-правовые акты Федерального Агентства по Охране Здоровья. (( а также получать warn (предупреждение) / ban (блокировку аккаунта) )).Также запрещено трудоустройство в государственных организациях и присоединение к нелегальным движениям.

10.6. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья, не вернувшийся из отпуска в указанный срок восстановлению не подлежит.

ГЛАВА 11. ПЕРЕВОДЫ

11.1. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья может перевестись в другую больницу при условии получения разрешения от Медицинского Совета или получить разрешение на перевод от двух Глав. Врачей - своей больницы и принимающей его.

11.2. Перевод сотрудника Федерального Агентства по Охране Здоровья из одной больницы в другую осуществляется с должности – «Проктолог» и выше, при том, что сотрудник отработал в больнице более недели.

11.3. Сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья не может перевестись, если у него два выговора.

11.4. При переводе выговор, имеющийся у сотрудника сохраняется, а начатая отчетная деятельность на получение новой должности аннулируется.

11.5. Медицинский Совет может отказать в переводе сотрудника, если есть веские причины.

11.6. Переводы, как внутри, так и снаружи Федерального Агентства по Охране Здоровья, осуществляются в соответствии с установленной Президентом Республики Рубин системой переводов.

11.7. При переводе из других государственных организаций в Федерального Агентства по Охране Здоровья применяются критерии, установленные Медицинским Советом.

11.8. Заявление на перевод рассматривает и подписывает Медицинский Совет.

11.9. При переводе из других организаций сотрудник должен пройти стажировку в Федеральном Агентстве по Охране Здоровья.

ГЛАВА 12. РУКОВОДСТВО

12.1. Руководством больниц признаются - Главные Врачи, Заместители Главных врачей, Заведующие отделениями.

12.2. Главные Врачи и другие сотрудники руководства больницы несут ответственность за сотрудников больницы, а также сохранность имущества больницы.

12.3. Члены руководства больницы обязаны пресекать нарушения, совершенные сотрудниками.

12.4. При выдаче дисциплинарного взыскания, члены руководства больницы должны иметь доказательства нарушения сотрудника в течение 5 дней.

12.5. Члены руководства больницы могут быть вызваны вне рабочего времени в случае чрезвычайной ситуации по требованию Главного Врача или Медицинского Совета.

12.6. Членам руководства больницы запрещено игнорировать законы в любое время, когда они присутствуют в Республике.

12.7. Сотрудникам руководства больницы разрешается носить костюмы официально-делового стиля, при этом имея бейдж (( клист должен быть розовым )).

12.8.. Снимая бейджик, Вы обязаны это задокументировать. (( Должна быть опра, как Вы сняли бейджик ))

12.9. Сотрудники руководства больницы, а именно Заместители Главного Врача и Заведующие отделениями, обязаны выполнять все требования для отчетной деятельности руководства больницы и оставлять свой отчет в день/дни, который(-ые) устанавливает Главный Врач. (( в примечаниях темы с отчетной деятельностью заместителей/заведующих отделением должен быть указан этот день )).

12.9. Заместители Главного Врача и Заведующие отделениями имеют право на четыре отгула в месяц и выходной день за хорошую отчетность по решению Главного Врача.

ГЛАВА 13. ЧЕРНЫЙ СПИСОК МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

13.1. Если сотрудник Федерального Агентства по Охране Здоровья нарушает устав, он может попасть в Черный Список Агентства.

13.2. Граждане могут быть исключены из Черного Списка Агентства, если они выполняют необходимые условия и подают соответствующее заявление.

13.3. Сотрудник, который избегает наказания, предусмотренного уставом, может быть включен в Черный Список Агентства 1 степени.

13.4. Черный Список Федерального Агентства по Охране Здоровья разделен на несколько частей:

13.4.1. Чёрный Список 1 степени предназначен для сотрудников, нарушивших главы устава с 2 по 7.

13.4.2. Чёрный Список 2 степени предназначен для сотрудников, которые были уволены за 3 из 3 выговоров или других нарушений, указанных в уставе Агентства.

13.4.3. Чёрный Список 3 степени предназначен для сотрудников, грубо нарушивших устав Агентства, действующее законодательство Республики Рубин, грубо нарушивших ценовую политику.

13.5. Граждане, находящиеся в Черном Списке Федерального Агентства по Охране Здоровья, могут быть исключены из него без заявления, если они не включены в единый реестр Черного Списка Агентства.

13.6. Черный Список Федерального Агентства по Охране Здоровья управляется Медицинским Советом.

13.7. В случае получения Черного Списка второй степени гражданин выносится из белого списка Агентства с возможностью восстановления.

ГЛАВА 14. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАКАЗАНИЯ

14..1. Нарушение клятвы Гиппократа - Увольнение с занесением в Черный Список 1 степени.

14..2. Невыполнение указаний руководства - от письменного выговора до увольнения.

14..3. Игнорирование вызова диспетчера 911 - Беседы, при повторе выговор.

14..4. Отказ от лечения пациента - выговор или письменный выговор. В иных случаях увольнение. Примечание, иные случае считать теми, когда пациентам нужна экстренная помощь.

14..5. Не пройденный испытательный срок. Примечание: под испытательным сроком имеется в виду пункт устава 4.9 - Увольнение

14.6. Нарушение правил лечения - Письменный выговор.

14.7. Нарушения правил медосмотра - выговор.

14.8. Нарушение правил создания вакцин - выговор.

14.9. Нарушение правил постановки диагноза - выговор.

14.10. Нарушение субординации - от выговора до увольнения, в зависимости от тяжести нарушений.

14.11. Превышение должностных полномочий - от выговора до увольнения с возможностью занесения в Черный Список 1-2 степени.

14.12. Оскорбление, нец.лексика - выговор, увольнение, увольнение с занесением в ЧС 1 степени. Зависит, от тяжести.

14.13. Неадекватное поведение - выговор, увольнение. Зависит от степени нарушения.

14.14. Игнорирование рации - выговор.

14.15. Нападение на руководство больницы - увольнение с занесением в ЧС.

14.16. Нарушение дресс-кода - выговор.

14.17. Прогул рабочего дня - выговор.

14.18. Нарушение ЦП - выговор.

14.19. Нарушение правил пользования спец.транспортом - выговор.

14.20. Обман руководства - от выговора до увольнения, в зависимости от нарушения.

14.21. Нарушения действующего законодательства Рубина - от беседы, вплоть до увольнения. В зависимости от решения суда.

14.22. Ношение оружие в больницы - увольнение.

14.23. Употребление наркотических или алкогольной продукции во время рабочего дня - от выговора, до увольнения. В зависимости от нарушений.​