Единый Устав Таксопарков Zako Corp

Sebastian Kortellio

БЫДЛОКОДЕР | ЦЕНИТЕ БЛИЗКИХ
Пользователь
Сообщения
1,094
Реакции
606
Возраст
18
Сервер
Trilliant
Уважаемые жители US-T, в данной теме вы можете ознакомиться с уставом наших таксопарков!

Каждый желающий заступить на пост управляющего или же уже заступивший должен ознакомиться с Единым Уставом Таксопарков Zako Corp. Этому своду правил обязан подчиняться каждый управляющий сети таксопарков «ZAKO®». За несоблюдение Устава сотрудник может получить наказание в виде выговора, увольнения или ЧС.
Настоящий Устав описывает систему, свод правил, систему повышения, обязательства управляющего по отношению к желающим устроиться на работу, к другим управляющим и к руководству.

Глава 1. Основные положения.


1. Устав – свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности управляющих, является официальным документом.
1.2. Управляющий сети таксопарков подчиняться настоящему Уставу,
Конституции US-T и другим нормативно-правовым документам.
1.3. Изменение официального Устава производится при согласии руководителей всех таксопарков.
1.4. Изменения в официальном Уставе производятся на общем собрании руководителей.
1.5. Гл. Руководитель в праве изменять все документы Таксопарков в любое время.
1.6. Руководители не обязаны отчитываться за свои действия нижестоящим, по рангу, управляющим.
1.7. Гл. Управляющие обязаны согласовывать действия с Руководителем своего Таксопарка.
1.8. Каждый Управляющий обязан подчиняться указаниям Руководства.
1.9. Сотрудник на должности «Гл. управляющий» является Руководством таксопарка.
1.10. Сотрудник на должности Управляющий должен помогать другим сотрудникам Таксопарка.
1.11. Всем сотрудникам запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время.
1.12. За нарушение пункта 1.11 предусматривается выдача выговора.

Глава 2. Обязанности Управляющего.


2.1. Сотрудники на должности «Управляющий» обязаны выполнять ежедневную норму по собеседованиям в Таксопарк.
2.2. Сотрудники на должности «Управляющий» обязаны следить за работой таксопарка, а также следить за выполнением нормы у водителей.
2.3. Сотрудник на должности «Гл. Управляющий» обязан следить за работой ниже по рангу Управляющих.
2.4. Каждый новый управляющий обязан пройти испытательный срок, в виде 7 рабочих дней.
2.5. За невыполнение пункта 2.4 полагается наказание в виде увольнения и занесения в ЧС-Управляющих.
2.6. Все сотрудники обязаны подчиняться указаниям Руководства.

Глава 3. Транспорт Таксопарков.


3.1. Все сотрудники имеют право брать транспорт таксопарка.
3.2. Парковка личного транспорта осуществляется в местах, не мешающих проезду или выезду с территории таксопарка.
3.3. Сотрудник обязан возвращать рабочий транспорт в целости и сохранности, и с заправленным топливным баком.
3.4. За нарушение пунктов данной главы предусматривается выдача выговора (выговоров).

Глава 4. Повышение сотрудников.


4.1. Повышение сотрудников осуществляется только по действующей Единой Системе Повышения Управляющих. *(ссылка на тему)*
4.2. Повышение с должности «Управляющий» на должность «Гл. Управляющий» осуществляет только по решению Гл. Руководства таксопарка.
4.2. Запрещается выпрашивание повышения.
4.3. Запрещается подделывать количество принятых сотрудников.
4.4. Изменять Единую Систему Повышения Управляющих в праве изменять только Гл. Руководитель.
4.5. За нарушение пунктов 4.2, 4.3 предусматривается выдача выговора (выговоров) или снятие с должности «Управляющий».

Глава 5. Субординация и деловой этикет.


5.1. Все сотрудники таксопарка обязаны вежливо разговаривать между собой.
5.2. Сотрудникам запрещается оскорблять, унижать, кричать на клиентов или же проявлять неуважение.
5.3. Сотрудникам запрещаются любые формы оскорбления и матерные выражения.
5.4. Управляющие вправе разговаривать между собой на «Ты».
5.5. Руководство таксопарка имеет право разговаривать с сотрудниками на «Ты».
5.6. Сотрудник обязан обращаться к Руководству на «Вы».
5.7. Сотрудник имеет право называть Управляющих по имени.
5.8. За нарушение пунктов данной главы предусматривается выдача выговора (выговоров).

Глава 6. Рация.


6.1. Сотрудник имеет право использовать рацию в любое время.
6.2. При использовании рации сотрудник обязан соблюдать правила делового этикета и субординации.
6.3. Сотрудникам запрещается рекламировать свои предприятия, продажу недвижимости, транспорта, аксессуаров.
6.4. Запрещается игнорирование Руководства.
6.5. Запрещены умышленное создание помех в рации. (( MG, Caps, транслитерация ))
6.6. Запрещается повторять одну и ту же фразу более трех раз. (( flood от 3-х сообщений ))
6.7. Сотрудникам запрещается разжигание конфликтов, их поддержка и участие в них.
6.8. За нарушение пунктов данной главы предусматривается выдача наказания в виде выговора (выговоров) или увольнение, или увольнение с занесением в Черный Список таксопарков.

Глава 7. Отпуск и отгулы.


7.1. Каждый управляющий вправе запросить отпуск или отгул.
7.2. Причины для отпуска или отгула должны быть уважительными.
7.3. Просьбы о выдаче отпуска или отгула рассматриваются только Руководством таксопарка.
7.4. Минимально допустимы срок отпуска: 1 день.
7.5. Максимально допустимы срок отпуска: 7 дней.
7.6. Повторный отпуск разрешается брать только после того, как с момента окончания отпуска прошло более 7 дней (1 календарная неделя)

Глава 8. Отдых.
8.1. Каждый сотрудник вправе отдыхать (( AFK )) в неположенном месте.

Глава 9. Увольнение и Черный Список Организаций «ZAKO®».


9.1. Если Управляющий не отработал испытательный срок, то он попадает в ЧС-Управляющих.
9.2. Если Управляющий был уволен после 3-х выговоров, то этот Управляющий будет занесен в ЧС-Управляющих.
9.3. Если Управляющий восстановился в должности и не отработал испытательный срок, то этот Управляющий попадает в ЧС-Управляющих.
9.4. За неадекватное поведение, розжиг конфликтов, межнациональных конфликтов Управляющий будет занесен в ЧС-Управляющих без права на выход.
9.5. Заносить выговор в личные дела Управляющих может только Руководство Таксопарка.
9.6. Выход из Черного Списка осуществляется только посредством заявления на портале US-T.
9.7. Возможность выхода из ЧС-Управляющих рассматривается общим собранием Руководства всех таксопарков.
9.8. Выход из ЧС-Управляющих осуществляется посредством заявления на портале US-T.
Разработал устав: @Richard Sorpene
Редактировал: @Sebastian_Jawler
 
Последнее редактирование:
Сверху