- Сообщения
- 4,545
- Реакции
- 1,914
- Баллы
- 0
Уважаемые граждане и сотрудники в Мэрии, в данном разделе Вы можете ознакомиться с общим Уставом Мэрии г. Los Santos.
1. Общее положение:
1.2. Санкции – дисциплинарные взыскания, которые могут быть введены в отношении сотрудника, нарушившего положения настоящего свода правил.
1.3. Виды санкций и правила их применения определены в 7 статье настоящего свода правил.
1.4. Начальство – Мэр города Лос-Сантос, его заместители, депутаты города Лос-Сантос, Начальники структурных подразделений Мэрии города Лос-Сантос.
1.5. Данный устав обязан для соблюдения всеми сотрудниками мэрии г. Los-Santos, включая Руководящий состав.
2. Рабочее время
2.1. Рабочий день начинается в 10:00, а заканчивается в 21:00 с Понедельника по Пятницу.
2.2. Обеденный перерыв обозначается границами с 13:00 до 13:30.
2.3. Рабочими днями являются дни со Понедельника по Пятницу включительно.
2.4. Выходными днями являются Суббота и Воскресенье.
2.5. За отсутствие сотрудников на рабочем месте в рабочее время, сотрудники могут получить взыскание.
3. Этикет сотрудников
3.2. Запрещено как-либо оскорблять кого-либо.
3.3. Сотрудники обязаны выполнять распоряжения руководства, за исключением случаев, когда такие распоряжения противоречат Трудовому Кодексу Республики Рубин.
3.4 запрещено пользоваться рацией не по назначению, в рации Мэрии должны присутствовать только рабочие разговоры.
4. Автопарк
4.1. Автопарк правительства состоит из 3-х автомобилей марки Washington и 2-х автомобилей Landstalker (далее – служебные автомобили).
4.2. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться служебными автомобилями, при получении разрешения от начальства.
4.3. Руководство имеет право свободного пользования служебных автомобилей.
4.4. Каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан вернуть его в целости и сохранности.
4.5. Также каждый сотрудник, взявший служебный автомобиль обязан заправить его до сдачи обратно.
5. Повышение сотрудников мэрии.
5.1 Сотрудники младшего, среднего и старшего состава повышаются не более одного раза в сутки.
5.2 Сотрудники, имеющие выговор в личном деле, не могут получить новую должность.
5.3 Повышение сотрудников происходит только при одобрении отчёта на портале Республики.
6. Отпуска и выходные
6.1. Независимо от должности сотрудник имеет право взять отпуск продолжительностью от 1 до 7 дней в течении каждых 30 дней.
6.2. Во время отпуска или выходного сотрудникам запрещено работать в других государственных организациях и нарушать законодательство Республики Рубин.
6.3. Если сотрудник, который находиться в отпуске, будет замечен в сотрудничестве с нелегальными группировками и/или бандами, то он не будет восстановлен на свою должность.
7. Санкции
7.1. Виды санкций:
7.1.1. Выговор без занесения в личное дело.
7.1.2. Выговор с занесением в личное дело.
7.1.3. Строгий выговор с занесением в личное дело (( 2/3 )).
7.1.4. Понижение в должности
7.1.5. Увольнение.
7.1.6. Увольнение с последующим занесением в чёрный список организации.
Дата: 09.11.2022
Подпись: R.Nash
Подпись: R.Nash
Последнее редактирование: