CHSF • [FAQ] Как правильно проводить собеседование

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

❣ Koenig Bondela ❣

#RadiantAlive
Пользователь
Сообщения
739
Реакции
726
Баллы
205
Возраст
21
Сервер
Ruby
1626434569249.jpeg

Приветствую вас, уважаемые сотрудники мэрии.
В данном разделе вы можете ознакомиться
с критериями и правилами проведения собеседования.


Собеседование начинается с момента объявления о нём в гос.новостях.
Продолжается оно либо до момента объявления руководства в рацию об окончании,
либо также до соответствующего сообщения в гос.новостях.


Во время собеседования, вы обязаны узнать у кандидата следующую информацию:

1. Место рождения, место жительства
2. Предыдущие места работы
3. Причины увольнения
4. Почему кандидат выбрал именно нашу организацию


Пример проведения собеседования:

Здравствуйте, вы на собеседование?
Хорошо, можно ваши паспорт, мед.карту, лицензии и выписку из тира?
Отлично. Назовите ваши предудыщие места работы.
Хорошо, по какой причине уволились?
Понятно. Почему именно наша мэрия?
Ясно. *тут вы можете передать заготовленную фотографию* Что вы видите на фотографии?
(( ждите вопроса в /do Что изображено на фотографии, либо действуйте по ситуации ))
Отлично, могу предложить вам должность.......



Критерии для кандидатов:

Должность водителя:
1) Проживать более 3-х лет в Республике.
2) Быть законопослушным гражданином. (( 0+ ))
3) Иметь водительские права.
4) Пройти медицинский осмотр.

Должность охранника:
1) Проживать более 3-х лет в Республике.
2) Быть законопослушным гражданином. (( 10+ ))
3) Иметь лицензию на пользование оружием.
4) Иметь идеальную выписку по стрельбе с Desert
5) Пройти медицинский осмотр.

Должность начальника охраны:
1) Проживать более 4-х лет в Республике.
2) Быть законопослушным гражданином. (( 15+ ))
3) Иметь лицензию на пользование оружием.
4) Иметь идеальную выписку по стрельбе с Desert Eagle.
5) Пройти медицинский осмотр.

 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху