- Сообщения
- 594
- Реакции
- 615
- Баллы
- 0
- Возраст
- 19
- Сервер
- Ruby
ВНУТРЕННИЙ УСТАВ МЭРИИ
1. Общее положение устава
1.1 Каждый сотрудник Мэрии города Лос-Сантос обязан ознакомиться с внутренним уставом, кодексом наказаний правительства и законами Республики Рубин.
1.2 Нарушения внутреннего устава со стороны сотрудников Мэрии будут наказываться согласно кодексу наказаний правительства
1.3 Руководства Мэрии оставлять за собой право толковать правила внутреннего устава Мэрии, в рамках кодекса наказания Правительства.
2. График работы
2.1 Начинается рабочий день с понедельника по пятницу с 11:00 до 20:00, обед с 13:00 до 14:00.
обед с 13:00 до 14:00.
Воскресенье, суббота – выходной день.
2.2 В рабочее время сотрудник независимо от должности обязан находиться на своем рабочем месте.
Исключение : Обстоятельства семейного и личного характера.
2.3 Во время рабочего дня, согласно установленному дресс-коду, сотрудники Мэрии обязаны находится в рабочей форме.
2.4 В рабочее время запрещено посещать развлекательные заведения, мероприятия и работать на сторонних работах.
2.5 Адвокат имеет право во время рабочего дня осуществлять свою деятельность в Департамент Коррекции по пропуску на территорию от сотрудников тюрьмы.
2.6 При не появлении на рабочем месте сотрудника в течении трех недель – он будет уволен.
2.7 В рабочее время разрешено носить черные очки и шляпы, наручные часы и Ювелирные украшения, кейсы, респираторы и медицинские маски. (( крест, доллар, звезда. ))
2.8 Собрание в субботу в 17:00.
3.Этикет сотрудников
3.1 Соблюдение этикета всегда обязательно по отношению к человеку, в рацию, при разговоре по телефону или же диалоге с гражданином.
3.2 Каждый сотрудник Мэрии обязан соблюдать субординацию по отношению к коллегам, а так же к гражданам Республики.
3.3 Сотруднику Мэрии на рабочем месте в речи запрещено использовать ненормативную лексику, хамить, спорить и входить в конфликт с кем либо.
3.4 В рабочее время запрещено находиться в нетрезвом состоянии, а так же курить в общественных местах.
3.5 Использование общей волны рации разрешено с должности Пресс-Секретарь для рабочих моментов.
Исключение: Чрезвычайные ситуации.
3.6 Запрещено использовать рацию для личных тем, разговаривать на свободные темы, а так же конфликтовать с кем либо.
3.7 Запрещено создавать помехи на любой волне рации. (( Флуд, оффтоп в /rn, /fn )) .
4. Транспорт
4.1 Взятие автомобиля разрешено только для выполнения служебной задачи и в рабочие время.
4.2 Автомобиль марки «Landstalker» разрешено использовать с должности Начальник охраны.
Исключение: С разрешения руководящего состава.
4.3 Автомобиль марки «Washington» разрешено использовать с должности Пресс-секретарь.
Исключение: С разрешения руководящего состава.
4.4 Любое повреждение служебного транспорта должно быть зафиксировано и сообщено руководству, так же после выполнения служебных задач, транспорт должен быть поставлен на парковку Мэрии.
5. Повышение
5.1 Повышение сотрудников осуществляется по одобренному отчету, обзвону, переводу или восстановлению в должности.
5.2 Выпрашивание повышения, покупка, продажа должности запрещена.
5.3 На должности пресс-секретарь перед повышением сотрудник обязан отработать испытательный срок в один календарный день.
5.4 На должности секретарь перед повышением сотрудник обязан отработать испытательной срок в два календарных дня.
5.5 На должности Адвокат перед повышением сотрудник обязан отработать испытательный срок в три календарных дня.
6. Отпуск
6.1 Независимо от должности сотрудник имеет право взять 1 раз в 2 недели отпуск, который может длиться не меньше двух дней или более десяти календарных дней.
6.2 Во время отпуска сотрудникам Мэрии запрещено работать в других государственных организациях и нарушать законодательство Республики.
7. Дисциплинарные взыскание
7.1 Дисциплинарные высказывания - Все возможные санкции, применяемые к сотрудникам Мэрии при нарушении кодекса наказаний правительства и иного законодательного документа.
7.2 Виды дисциплинарных взыскании:
7.2.1 Замечание (устное предупреждение);
7.2.2 Выговор (письменное предупреждение);
7.2.3 Увольнение по соответствующим основаниям;
7.2.4 Понижение в должности.
7.2.5 В зависимости от грубости нарушения согласно нарушенному пункту КНП,
вы можете быть занесены в первую, вторую и третью степень Черного списка.
Автор - Alex Maxwell.