CH-LV | Действующий устав Мэрии города Лас-Вентурас.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

ʙʀᴀᴅғᴏʀᴅ ᴘᴀʏɴᴇ

#Maximilian Moreno
Пользователь
Сообщения
1,368
Реакции
2,077
Баллы
0
Сервер
Ruby
;;;.png



Доброго времени суток, уважаемые коллеги.
Здесь вы можете ознакомиться с действующим уставом Мэрии г.Las Venturas.

1586558516148.png


Статья 1. Общее положение

1.1 Устав Мэрии г. Las Venturas нормативно правовой акт обязательный к исполнению всеми сотрудниками Мэрии г. Las Venturas.
1.2 Каждый сотрудник несет ответственность за нарушение действующего устава. Незнание не освобождает от ответственности.


Разделитель.png


Статья 2. График работы

2.1 Рабочая неделя начинается в понедельник и заканчивается в пятницу.
2.2 Воскресенье, суббота - выходной день.
2.3 Рабочий день с понедельника по пятницу длится с 10:00 до 20:00.
2.4 Обеденный перерыв проходит с 13:00 до 14:00.
Исключение: Допускается выполнение работы после рабочего времени и в выходные дни по своей инициативе. Допускается вызов сотрудников после рабочего времени и в выходные дни для предотвращения "ЧС".
2.5 В рабочее время сотрудник, независимо от должности, обязан находиться на своем рабочем месте - Наказание: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
2.6 Во время рабочего времени, согласно установленному дресс-коду, сотрудники Мэрии обязаны находиться в рабочей форме - Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии)
2.7 В рабочее время запрещено посещать развлекательные заведения, мероприятия и работать на других работах - Наказание: Увольнение.
2.8 В рабочее время разрешено носить аксессуары указанные в дресс-коде Мэрии. (В нерабочее время, запрещено нахождение в Мэрии в запрещенных аксессуарах). Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение при частых нарушениях. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).


1586558516148.png


Статья 3. Правила парковки и служебного транспорта.

3.1 Сотрудник паркует личный транспорт и служебный на задней парковке мэрии г. Las Venturas. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
3.2 Взятие автомобиля разрешено только для выполнения служебной задачи и в рабочие время. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
3.3 Джип “Landstalker” доступен сотрудникам мэрии с должности Начальник Охраны для рабочих моментов.
Исключение: С разрешения руководящего состава.
3.4 Автомобиль "Washington" доступен сотрудникам сотрудникам Мэрии с должности Пресс-Секретарь для рабочих моментов.
Исключение: С разрешения руководящего состава.
3.5 Разрешено брать транспорт Мэрии, без одобрения руководящего состава с должности Пресс-Секретарь для рабочих моментов.


1586558516148.png


Статья 4. Повышение

4.1 Сотруднику нельзя выпрашивать повышения, он может всего лишь один раз напомнить руководящему составу о том, что у него готов и одобрен отчет. Наказание в случае нарушения: - Беседа, выговор. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
4.2 Сотруднику, для повышения необходимо оставить соответствующий отчет с выполненными критериями.

4.3 Повышение с должности Водитель по Пресс-секретарь - 1 день на должности
4.4 Повышение с должности Пресс-секретарь по Адвокат - 2 дня на должности
4.5 Повышение с должности Адвокат по Депутата - 3 дня на должности



1586558516148.png


Статья 5. Правила общения и субординация

5.1 Сотрудник должен с уважением относиться как к своим коллегам, так и по отношению к гражданам. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
5.2 Сотрудник не должен: бредить, материться и проявлять иное неадекватное поведение. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
5.3 Запрещено использовать рацию для личных тем, разговаривать на свободные темы, а так же конфликтовать с кем либо. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).
5.4 Запрещено создавать помехи на любой волне рации. (( Флуд, оффтоп в /rn, /fn )). Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор, увольнение. (На усмотрение руководящего состава Мэрии).


1586558516148.png


Статья 6. Отпуск

6.1 В отпуск разрешено уйти с любой должности.
6.2 Отпуск разрешено брать один раз в месяц.
6.3 Во время отпуска сотруднику нельзя устраиваться на работу. Наказание в случае нарушения: Увольнение а так-же занесение в черный список Мэрии.
6.4 Отпуск разрешено брать сроком до семи дней.
6.5 Сотруднику разрешено вернуться из отпуска раньше.
6.6 Сотрудник должен иметь копию своего заявления на отпуск.
6.7 Сотрудник должен иметь документ удостоверяющий то что он сдал служебный инвентарь. (( Скрин увольнения, по причине "отпуск" ))
6.8 Сотрудник имеет право пойти в отпуск, если он находится на должности не менее 7 дней.


1586558516148.png


Статья 7. Меры наказания:

7.1. Устное предупреждение (беседа)
7.2. Письменное предупреждение (выговор).
7.3. Строгое письменное предупреждение (2 выговора).
7.4. Понижение в должности.
7.5. Увольнение.
7.6. Черный Список Правительства первой степени.
7.7. Черный Список Правительства второй степени.
7.8. Черный Список Правительства третьей степени.


1586558516148.png


Статья 8. Дисциплинарные взыскания и ответственность

8.1 К сотруднику могут быть применены дисциплинарные взыскания согласно Трудовому Кодексу Республики Рубин.
8.2 Сотрудник может быть занесен в Черный Список согласно Трудовому Кодексу Республики Рубин за неоднократные нарушения Нормативно Правовых Актов. (устава, регламента, Кодекса Наказаний Правительства)
8.3 Наказания применяются в соответствии с Кодексом Наказаний Правительства.


1586558516148.png


Статья 9. Дополнительное

9.1 Если сотрудник не будет справляться со своими обязанностями, он будет уволен по причине - Профессиональная непригодность.
9.2 Если у сотрудника будут проблемы со здоровьем, и это будет так или иначе мешать исполнению его должностных обязанностей, он будет уволен по причине - По состоянию здоровья.
9.3 Сотруднику запрещено находиться в нетрезвом виде и курить в общественных местах. Наказание в случае нарушения: Выговор, увольнение.
9.4 Сотруднику запрещено приносить наркотические средства. Наказание в случае нарушения: Увольнение.
9.5 Сотруднику запрещено нарушать действующее законодательство Республики Рубин.
9.6 Если сотрудник с должности "Водитель" по "Нач. Охраны" не будет появляться в Республике более, чем 14 дней без заявления на отпуск, то он будет уволен.
9.7 Если сотрудник с должности "Пресс-секретарь" по "Заместитель Мэра" не будет появляться в Республике более, чем 7 дней без заявления на отпуск, то он будет уволен.
9.8 Сотрудники Мэрии должны быть ознакомленными с правилами проведения собеседований. Наказание в случае нарушения: Беседа, выговор. (На усмотрение руководящего состава Мэрии)
9.9 За деяния которые не указаны в уставе Мэрии, сотрудники, наказывается на усмотрение руководящего состава Мэрии.


Автор: George God Dellorian
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху