AFP | Единая система повышения сотрудников Department of Corrections

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

ȚÖŅŸ ȞÄŖĐŸ

Неадекватность?! - я без него не базар
Пользователь
Сообщения
1,273
Симпатии
2,752
Сервер
Amber
#1

Информация о системе повышения SD:



Охранник I степени (( 3 )) - Охранник II степени (( 4 )):


[1] Побывать на 3-х любых лекциях (по желанию)
[2] Простоять на любом посту 1 час в Department of Corrections
[3] Отправиться за поставкой боеприпасов 4-ре раза
[4] Провести 4 внешних обхода территории
[5] Обыскать 10 заключённых в ТБ
[6] Участвовать в одной тренировке от Руководящего состава(по желанию)
[7] Совершить 3-ва облёта территории
[8] Сотрудник должен пробыть на должности 2 дня!




Охранник II степени (( 4 )) - Старшего охранника (( 5 )):

[1] Побывать на 3-х любых лекциях(по желанию)
[2] Простоять на любом посту 2 час в Department of Corrections
[3] Отправиться за поставкой боеприпасов 6-ть раз
[4] Провести 5 внешних обхода территории
[5] Обыскать 20 заключённых в ТБ
[6] Участвовать в 2-x тренировках от Руководящего состава(по желанию)
[7] Совершить 5-ре облёта территории
[8] Сотрудник должен пробыть на должности 2 дня!






(( Примечания!
Лекцию нужно скринить только начало,процесс,конец (( 3 скриншота ))
Тренировку скринить:начало,2 срина процесса,конец (( 4 скриншота ))
Все облёты делаются на воздушном транспорте "Cargobob"
Пост можно отстоять 1 час,необязательно стоять все полных за раз!
Интервал между докладами 10 минут
Запрещено подделывать отчеты
Если вы подали отчет в личное дело сделанный не по форме,он без проверки получает отказ
В своей работе соблюдать последовательность скриншотов
Работа должна быть выполнена аккуратно
))






Информация о системе повышения:

Данная система повышения создана для того, чтобы сотрудники выполняли достаточно большое количество работы для своего повышения.




Система работы для получение баллов:
1. Один час охраны в любом месте -> 60 баллов
2. Одна доставка боеприпасов с ВМФ -> 10 баллов
3. Прослушивание лекции -> 20 баллов
4. Участие в тренировке -> 30 баллов
5. Проведение обыска камер/Обыск заключённых -> 5 баллов
6. Штраф заключённым/автомобилям -> 10 баллов
7. Доставка адвоката в тюремный блок -> 30 баллов
8. Облёт тюрьмы -> 10 баллов
9. Дополнительные баллы на усмотрение Директора.
10. Внешний обход Департамента Коррекции -> 10 баллов




Старший охранник (( 5 )) -Младший надзиратель (( 6 )): [Свободная] [Минимум 500 баллов] - Сотрудник должен пробыть на должности 7 дней!

Младший надзиратель (( 6 )) - Надзиратель I степени(( 7 )): [Свободная] [Минимум 700 баллов] - Сотрудник должен пробыть на должности 7 дней!

Надзиратель I степени(( 7 )) - Надзиратель II степени(( 8 )): [Свободная] [Минимум 800 баллов] - Сотрудник должен пробыть на должности 7 дней!


(( Примечания!
Интервал между докладами 10 минут
Ограничения между облётами/доставками нет
Запрещено подделывать отчеты
Доставка боеприпасов осуществляется одним сотрудником
Запрещено выполнять однотипную работу, иначе отчет будет отказан
Баллы вы подсчитываете САМИ. (p,s. при попытке обмана отчет получает отклонение и вы получите выговор/увольнение на усмотрение рук. состава.
Если вы подали отчет в личное дело сделанный не по форме,он без проверки получает отказ
В своей работе соблюдать последовательность скриншотов
Работа должна быть выполнена аккуратно )).
Автор: Looney DeKaboose

Редактор: Baton McCartney
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.