- Сообщения
- 110
- Реакции
- 93
- Баллы
- 0
- Сервер
- Trilliant
Устав городских Администраций и Администрации Президента – документ, регулирующий порядок осуществления работы в городских Администраций и Администрации Президента. Каждый из сотрудников обязан быть ознакомлен с ним, а также обязан его соблюдать. Незнание устава не освобождает от ответственности
1.1. Устав городских Администраци и Администрации Президента (далее устав) - свод правил, регулирующих работу городских Администраций и Администрации Президента.
1.2. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать и чтить устав.
1.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать и чтить законодательство Республики Триллиант.
1.4. Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с должностной инструкцией.
2.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график, а именно:
2.3. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться на рабочем месте.
2.4. Во время рабочего дня сотрудник обязан быть в служебной форме, иметь бейджик на груди, сотрудники службы безопасности также обязаны иметь при себе табельное оружие, дубинку и кевларовый бронежилет.
2.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях без разрешения руководящего состава.
2.6. Вне рабочего дня сотрудник имеет право использовать служебный транспорт в личных целях после разрешения руководящего состава. После приезда, обязаны вернуть в то состояние в котором было взято ТС.
3.1. Использовать местную радио волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Водитель" и "Сотрудник Технического Аппарата"
3.2. При общении на местной радио-волне запрещено создавать помехи и занимать канал связи без рабочей надобности.
3.3. В рабочее время запрещено игнорировать рацию. Выключение рации приравнивается к игнорированию рации.
3.4. Запрещено перебивать старший состав во время их общения на радио-волне.
4.1. Использовать общую волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Пресс-секретарь" и "Начальник Службы Безопасности"
4.2. При общении на общей радио-волне связи запрещено создавать помехи и общаться на темы не связанные с работой.
4.3. При использовании общей волны сотрудник обязан настроить рацию на нужную волну (( Указать тэг в соответствии со своей фракцией: Администрация г.Las-Venturas - /f A-LV | Доброго времени суток. | Администрация Президента - /F A-P | Доброе утро | Министерство Юстиции - /f M-J | Добрый день ))
4.4. Сотрудник обязан соблюдать правила этики и субординацию при общении на общей радио-волне связи.
5.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Пресс-секретарь", обязан осуществлять продажу лицензий на рыболовство при необходимости.
5.2. Продажа лицензий на рыболовство обязана осуществляться только в здании городской Администрации.
5.3. Запрещена продажа лицензий на рыболовство гражданам, у которых имеются какие-либо опечатки в паспорте.
5.4. Разрешено продавать лицензию на рыболовство после рабочего дня
5.5. При продаже лицензии на рыболовство сотрудник обязан оформить все необходимые документы, после чего может продавать лицензию.
6.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Секретарь" и "Советник Президента", имеет право на ежемесячный оплачиваемый отпуск.
6.2. Срок ежемесячного отпуска не может превышать 7 дней с момента одобрения заявления.
6.3. При взятии отпускных дней сотрудник обязан сдать форму, рацию и бейджик, также сотрудник подлежит увольнению.
6.4. Сотрудник, взявший отпуск, имеет право досрочно из него выйти.
6.5. Если сотрудник, взявший отпуск, не возвращается в администрацию по истечению 7 дней, он подлежит увольнению без возможности восстановиться на прежнюю должность.
7.1. Дисциплинарное взыскание — наказание за нарушение дисциплины, налагаемое на работника — в связи с нарушением им трудовой дисциплины или иных нормативно-правовых документов (законов);
7.2. Понятие: «выговор» и «дисциплинарное взыскание» являются равнозначными (одинаковое понятие);
7.3. Дисциплинарные взыскания выдаются сотрудникам за нарушения положений настоящего документа или иных нормативно-правовых документов (законов);
7.4. Дисциплинарные взыскания сотрудников снимаются путём их отработки:
7.5. Критерии отработки дисциплинарных взысканий (выговоров) описаны в теме по снятию их
7.6. Управление дисциплинарными взысканиями осущесвтялют: Президент, Премьер-министр, Глава Админитсрации Президента, Мэр города, Заместитель Мэра.
7.7. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано сотрудником в устной форме или через обращение в электронный кабинет руководства.
7.8. К сотруднику могут быть применены дисциплинарные взыскания согласно уставу.
7.9. Сотрудник может быть занесен в черный список согласно уставу за неоднократные нарушения устава или иных нормативно-правовых актов.
8.1. Все сотрудники обязаны общаться с коллегами на "Вы".
8.2. Запрещено как-либо оскорблять кого-либо.
8.3. Сотрудники обязаны выполнять приказы начальства.
8.4. Сотрудники обязаны присутствовать на своём рабочем месте в рабочее время.
9.1. Нарушение статьи устава карается одним дисциплинарным взысканием (выговором), за дальнейшие нарушения следует увольнение с возможным занесением в чёрный список правительства;
9.2. Руководство имеет право выдавать дисциплинарное взыскание (выговор) на своё усмотрение с предоставлением доказательств главенствующему лицу;
9.3. При нарушении со стороны руководства, нарушивший руководитель получит дисциплинарное взыскание от главенствующего лица;
9.4. Прездиент имеет право на упразднение устава или какую-либо поправку путём специального указа
Мэр города Las-Venturas: Fox Snow.
Автор: Pepe Moya.
1.1. Устав городских Администраци и Администрации Президента (далее устав) - свод правил, регулирующих работу городских Администраций и Администрации Президента.
1.2. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать и чтить устав.
1.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать и чтить законодательство Республики Триллиант.
1.4. Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с должностной инструкцией.
2.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график, а именно:
2.2. Во время рабочего дня сотруднику строго запрещено прогуливать, находиться в казино, на рынке, участвовать в мероприятиях без согласования с руководящим cоставом.Понедельник - Суббота:
с 11:00 до 20:00
Обеденный перерыв:
с 13:00 до 14:00
2.3. Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться на рабочем месте.
2.4. Во время рабочего дня сотрудник обязан быть в служебной форме, иметь бейджик на груди, сотрудники службы безопасности также обязаны иметь при себе табельное оружие, дубинку и кевларовый бронежилет.
2.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях без разрешения руководящего состава.
2.6. Вне рабочего дня сотрудник имеет право использовать служебный транспорт в личных целях после разрешения руководящего состава. После приезда, обязаны вернуть в то состояние в котором было взято ТС.
3.1. Использовать местную радио волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Водитель" и "Сотрудник Технического Аппарата"
3.2. При общении на местной радио-волне запрещено создавать помехи и занимать канал связи без рабочей надобности.
3.3. В рабочее время запрещено игнорировать рацию. Выключение рации приравнивается к игнорированию рации.
3.4. Запрещено перебивать старший состав во время их общения на радио-волне.
4.1. Использовать общую волну разрешено каждому сотруднику, начиная с должности "Пресс-секретарь" и "Начальник Службы Безопасности"
4.2. При общении на общей радио-волне связи запрещено создавать помехи и общаться на темы не связанные с работой.
4.3. При использовании общей волны сотрудник обязан настроить рацию на нужную волну (( Указать тэг в соответствии со своей фракцией: Администрация г.Las-Venturas - /f A-LV | Доброго времени суток. | Администрация Президента - /F A-P | Доброе утро | Министерство Юстиции - /f M-J | Добрый день ))
4.4. Сотрудник обязан соблюдать правила этики и субординацию при общении на общей радио-волне связи.
5.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Пресс-секретарь", обязан осуществлять продажу лицензий на рыболовство при необходимости.
5.2. Продажа лицензий на рыболовство обязана осуществляться только в здании городской Администрации.
5.3. Запрещена продажа лицензий на рыболовство гражданам, у которых имеются какие-либо опечатки в паспорте.
5.4. Разрешено продавать лицензию на рыболовство после рабочего дня
5.5. При продаже лицензии на рыболовство сотрудник обязан оформить все необходимые документы, после чего может продавать лицензию.
6.1. Каждый сотрудник, начиная с должности "Секретарь" и "Советник Президента", имеет право на ежемесячный оплачиваемый отпуск.
6.2. Срок ежемесячного отпуска не может превышать 7 дней с момента одобрения заявления.
6.3. При взятии отпускных дней сотрудник обязан сдать форму, рацию и бейджик, также сотрудник подлежит увольнению.
6.4. Сотрудник, взявший отпуск, имеет право досрочно из него выйти.
6.5. Если сотрудник, взявший отпуск, не возвращается в администрацию по истечению 7 дней, он подлежит увольнению без возможности восстановиться на прежнюю должность.
7.1. Дисциплинарное взыскание — наказание за нарушение дисциплины, налагаемое на работника — в связи с нарушением им трудовой дисциплины или иных нормативно-правовых документов (законов);
7.2. Понятие: «выговор» и «дисциплинарное взыскание» являются равнозначными (одинаковое понятие);
7.3. Дисциплинарные взыскания выдаются сотрудникам за нарушения положений настоящего документа или иных нормативно-правовых документов (законов);
7.4. Дисциплинарные взыскания сотрудников снимаются путём их отработки:
7.5. Критерии отработки дисциплинарных взысканий (выговоров) описаны в теме по снятию их
7.6. Управление дисциплинарными взысканиями осущесвтялют: Президент, Премьер-министр, Глава Админитсрации Президента, Мэр города, Заместитель Мэра.
7.7. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано сотрудником в устной форме или через обращение в электронный кабинет руководства.
7.8. К сотруднику могут быть применены дисциплинарные взыскания согласно уставу.
7.9. Сотрудник может быть занесен в черный список согласно уставу за неоднократные нарушения устава или иных нормативно-правовых актов.
8.1. Все сотрудники обязаны общаться с коллегами на "Вы".
8.2. Запрещено как-либо оскорблять кого-либо.
8.3. Сотрудники обязаны выполнять приказы начальства.
8.4. Сотрудники обязаны присутствовать на своём рабочем месте в рабочее время.
9.1. Нарушение статьи устава карается одним дисциплинарным взысканием (выговором), за дальнейшие нарушения следует увольнение с возможным занесением в чёрный список правительства;
9.2. Руководство имеет право выдавать дисциплинарное взыскание (выговор) на своё усмотрение с предоставлением доказательств главенствующему лицу;
9.3. При нарушении со стороны руководства, нарушивший руководитель получит дисциплинарное взыскание от главенствующего лица;
9.4. Прездиент имеет право на упразднение устава или какую-либо поправку путём специального указа
Мэр города Las-Venturas: Fox Snow.
Автор: Pepe Moya.
Последнее редактирование: